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五險一金一金指的是什麼

住房公積金。五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

用人單位與勞動者建立勞動關係的,應當為勞動者購買五險,未購買的,屬於違反法律規定的情形。

五險一金一金指的是什麼

作為五險中最重要的存在,養老保險是否按時繳納可是關係到我們退休之後能否過上好日子。養老保險指的是在工作期間,用人單位和勞動者共同承擔的。當養老保險繳納滿了15年之後,勞動者退休就可以領到一筆養老金。失業保險指的是,當你因為被動因素而失去工作(例如被公司裁員、暫時失去勞動能力等),就可以獲得一定的失業補助。

但是很多情況下失業保險都是和養老保險衝突的,例如一些事業單位或者是國企員工,他們的工作基本上都是鐵飯碗,一旦工作到退休,那失業金也就自動作廢,與你無關了。而醫療保險顧名思義就是用作醫療、看病的保險,也是由用人單位和勞動者共同承擔的,只要交了醫療保險之後,你的社保卡里每個月都被被打入一筆醫療金,平時生病了都可以用作治療費用,不管是藥房還是醫院門診都是可以用的。指的是在職員工因為懷孕分娩或者是流產中所中斷勞動合同時候的補償。

一般情況下生育保險是由用人單位承擔,而在繳納了規定的時間,並且符合國家的相關生育政策之後,在職員工生育就可以享受假期、生育津貼和相應的醫療補助。並且很多人認為只有女性才有生育津貼,這是錯的,實際上不分男女。實際上工傷保險和大部分人都是沒有關係的,它指的是勞動者在工作過程中遇到以外造成身體傷害甚至喪失勞動力之後,相關部門會予以補貼和幫助。

工傷補貼也是必交的五險之一,由用人單位承擔。對於我們個人而言,五險一金可以滿足我們日常生活中的不同需求,醫療保險可以解決一部分醫療費用。養老保險提供養老保障,失業保險提供失業金維持生活,生育保險可以報銷生育方面的醫療費用,工傷保險則可以提供工作中的意外保護。

五險一金的作用非常大,可以幫助參保人緩解經濟壓力,一旦遇到意外或者經濟損失,可以通過五險一金彌補這些損失。除此之外,有很多地區對於非本地户籍人士在本地購房、加入本地户籍的事項方面也有五險一金的要求。比如的9月份,深圳購房的限制政策出台,非深圳户籍人士購買需要連續繳納五險一金滿五年,中間不得中斷。

五險一金指的是什麼?

五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。1、養老保險是為了老有所養,勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金;2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的;3、失業保險是職工失業後,領取生活費的;4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;5、工傷保險是職工發生工傷,支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的;6、住房公積金是住房改革,企業和勞動者各繳納一定的住房基金,符合提取條件可以提取,也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕勞動者經濟負擔。

五險一金都包括什麼?

五險一金分別為:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。五險一金的作用為:1、養老保險‍養老保險‍是為了老有所養,勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。

  2、醫療保險醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。

3、失業保險失業保險是職工失業後,領取生活費的。4、生育保險生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。5、工傷保險工傷保險是職工發生工傷,支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。6、住房公積金住房公積金是住房改革,企業和勞動者各繳納一定的住房基金,符合提取條件可以提取,也可以在購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕勞動者經濟負擔。

五險一金是指什麼?

你好,五險一金是我們國家最基礎的一項福利政策,包含養老保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、失業保險以及住房公積金可以現在看下這篇文章什麼是社保?社保有什麼用?一文弄懂1、養老保險養老保險主要是給我們老年生活的一個保障。就目前來看,我們大部分人都攢不了什麼錢,那將來的老年生活就沒有着落了,有了這種強制繳納的制度,就保證了大家一定會有一筆養老金。

這筆錢什麼時候能領?也是有規定的,一般交滿15年,到退休的時候就能每月領了,國家法定的退休年齡,女性是55歲,男性是60歲。

2、醫療保險醫保是國家給每個人的保底尊嚴,無論大人還是小孩,有工作的,沒工作的,都要參保。一般上班族交職工醫保,而老人、小孩等沒有工作的,就交居民醫保。3、失業保險失業保險,簡單來看就是失業了,可以領到錢的一個保險。每年失業的人那麼多,但是拿到失業金的人卻很少。

主要是因為想要領取失業金,要滿足三個條件才行:第一,失業前已經繳納失業保險滿一年;第二,自己辭職的不行;第三,辦理了失業登記並有求職要求的4、工傷保險如果大家在工作期間,包括上下班途中,由於意外傷害或者職業病等原因,暫時或者永久喪失勞動能力,甚至不幸死亡的,都可以通過工傷保險獲得補償。5、生育保險生育險一般由單位繳納,主要有兩大福利:第一,報銷孕產檢和生孩子的費用。比如在深圳,順產報2700,剖腹產報5200,所以很多人生孩子基本不花錢。

第二,可以領生育津貼,通俗來看就是產假能拿“工資”,產假最長能請半年,也即是半年帶薪休假。總之,生育險的福利還是很不錯的,不過,這些福利,一般都要求連續繳滿1年生育險才能享受,沒交滿的,只能等到交滿後再去申領。男生交的生育險可以給老婆用,不過只能報銷產檢費和生產費,不能領生育津貼。

五險一金中的一金指的是什麼

“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。

這裏要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

1、養老保險為個人繳存比例為8%,單位繳存比例為20%。2、醫療保險為個人繳存比例2%,單位繳存比例6%到10%。3、生育保險,單位繳存比例為0.8%,個人不繳納。4、失業保險,單位繳存比例為2%,個人繳存比例為1%。

5、工傷保險,一類行業繳存比例為0.6%,二類行業繳存比例為1.2%,三類行業繳存比例為2%。6、住房公積金:最低繳存比例為8%,最高繳存比例為12%。《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《住房公積金管理條例》第二條本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。【温馨提示】以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

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