投行招聘的硬條件

如果要進內資投行，那應該是：

1、名校畢業的研究生，最好是北大、清華、復旦和上交大，海歸也最好是名校。

2、相關專業：金融、法律、財務、會計等。

3、最好有以下資格證書之一（或部分通過）：CPA、司法考試，有CFA就更好。

4、最好是男生，這不是性別歧視，是實際，因為要長期出差加班。

以上條件視根據國內各證券公司的規模和行業地位也是有調整的，大型投行的要求很高，中小型券商的要求低一些。

如果要進外資投行，沒有太明確的學歷和專業限制，本科生居多，海歸的多，英文要過硬，你只要證明自己是絕對優秀的就可以。

投行招聘的硬條件

投行招聘的硬條件：

1、名校畢業的研究生，最好是北大、清華、復旦和上交大，海歸也最好是名校。

2、相關專業，金融、法律、財務、會計等。

3、最好有以下資格證書之一（或部分通過），CPA、司法考試，有CFA就更好。

4、最好是男生，這不是性別歧視，是實際，因為要長期出差加班。

以上條件視根據國內各證券公司的規模和行業地位也是有調整的，大型投行的要求很高，中小型券商的要求低一些。

需要較高的財務背景。要考證，最好是國外的證，法律方面的知識背景，則需要國內的證書，最重要的是相關的行業經驗。如果是初入行，則需要名校，因為投資銀行業務都是資訊類的，對這類無形資產的要求較高，然後好對外宣傳。

如果要進外資投行，沒有太明確的學歷和專業限制，本科生居多，海歸的多，英文要過硬，你只要證明自己是絕對優秀的就可以。

擴展資料：

五類人員最受歡迎。

1、高級管理人員

這類人員屬於組織中的高級領導層，一般是由特定國家選派，提名前已經具有相當豐富的工作經驗，較強的組織協調能力和管理能力，數量較少。林毅夫、金立羣是典型代表。

2、行業或地區專家

這類人員是該機構在某一領域或地區的資深專業人員，憑藉自身出色的工作能力和工作經驗為組織服務，不是由某國選派，主要是從外部招聘或者從內部經驗豐富、能力強的僱員中產生，往往是組織中某個領域或地區的高級代表。

世界銀行全球金融與市場局首席金融專家王君、世界銀行東亞與太平洋地區首席經濟學家郝福滿是這類人員的典型代表。

3、專業人員

這類人員是負責某一個領域或崗位的具體工作人員，構成了組織中的大多數。他們憑藉自身的專業能力服務於組織和客户，和大多數公司一樣，他們是在接受某個領域專業系統性教育後應聘加入該國際組織的。

這類人員包括投資、金融、計算機、行政、財務、法律、安全等領域的專業人才。他們可以是從應屆畢業生中招聘而來，通過培養逐步成為專業人士的，也可能是從別的公司或機構跳槽加入的。這是針對有工作經驗的。

4、應屆畢業生

他們是從全球各高校中選出來的優秀應聘者。以世界銀行的“青年職業者計劃”為例，這是世界銀行特有的一種人才招募和培養方式，對象主要是32歲以下、在教育背景、職業成就、領導能力均較為突出的青年人。

他們從學校畢業後，經過特殊的篩選程序進入世界銀行，進入一個為期兩年的培養期，在此期間世界銀行會把他們指派到不同的部門進行鍛鍊，並指定專門的人員對他們的工作和職業發展給予指導。

順利完成兩年的培養期後，他們通常可以獲得長期合同或為期5年的可延期合同。這個計劃每年面向全球招收30-40人。為了體現員工的全球化和多元化，分配錄取名額時會適當考慮國別平衡。

5、實習生

這類崗位是針對未參加工作的在校生提供的實習機會，包括見習培訓計劃和短期實習生計劃兩類。

見習培訓計劃。主要面向成員國政府提供見習培訓的機會，短期實習生，主要面向在校本科生和研究生提供暑期實習的機會。

參考資料來源：

人民網-投行大舉招兵買馬 “能拉來項目”是關鍵

想進入投資銀行，要有什麼資格

想進入投資銀行的資格：

如果是針對國內券商的投行部工作，根據大投行的操作方略，其在人員使用上奉行"精英路線"想入行，三個角度來説：學歷&成績、經歷、證書。

至少985碩士或者是一線城市211財經起步，如果想在北京中大型券商最好是北大清華人大中之一，在上海的話清華北大復旦交大，其次上財、央財、南開、外經貿等等都有機會但競爭依然巨大。

投行部很看重相關實習以及推薦機制。在本碩期間有過2份以上券商核心部門的高含金量實習背景是可以作為學歷、成績方面的有力彌補，從小券商做起，過程中注意人脈和客户資源的積累。學習能力、人脈、客户資源是投行最看重的。

進入投行需要的專業知識：

進入投行需要證書，國內的則需要CPA，在考證的過程中，要學好證券發行和承銷，如果你有律師資格證就再好不過了。好證不嫌多，不僅能提高專業知識，也能吸收泛金融區的本領，拓展視野。

註冊金融分析師（CFA）認證證書： 側重於投資和財務分析理論。

註冊金融風險管理師（FRM）認證證書：常見於風控部門。分兩級，對於數學好的人來説應該相對容易。

國內投行部，CPA/司法考試基本是隱形的硬門檻，沒有這些，可能連面試都拿不到。

擴展資料

投資銀行 (Investment Banks) 是與商業銀行相對應的一類金融機構。主要從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼併與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構，是資本市場上的主要金融中介。在中國，投資銀行的主要代表有：中國國際金融有限公司、中信證券等。

中信證券官網招聘税務核算任職資格要求：

1、重點院校本科及以上學歷，財經類相關專業，具備會計核算上崗資格和證券從業資格；

2、3年以上證券相關從業經驗或者會計、審計類相關經驗，具備註冊會計師資格、註冊税務師資格、ACCA資格優先；

3、英語聽、説、讀、寫流利；

4、熟悉證券業務，熟悉清算業務的核算方法，良好的職業道德及保密觀念；

5、良好的溝通能力、團隊合作和敬業精神。

參考資料：百度百科-投資銀行

進入證券公司投行部需要什麼條件

首先最好是本科學歷，現在證券公司招聘基本上都要本科，專科只能去做一些基層的銷售崗位，一些研究類的崗位則需要研究所的學歷。 然後必須要有證券從業資格證，因為這是進入證券行業的敲門磚，沒有這個就不能進證券公司工作。再者最好是金融類專業，畢竟熟悉工作，尤其是做投研類的工作。

證券，是多種經濟權益憑證的統稱，也指專門的種類產品，是用來證明券票持有人享有的某種特定權益的法律憑證。證券主要包括資本證券、貨幣證券和商品證券等。狹義上的證券主要指的是證券市場中的證券產品，其中包括產權市場產品如股票，債權市場產品如債券，衍生市場產品如股票期貨、期權、利率期貨等。2021年2月，《最高人民法院最高人民檢察院關於執行確定罪名的補充規定（七）》規定了欺詐發行證券罪（取消欺詐發行股票、債券罪罪名）罪名。證券實質上是具有財產屬性的民事權利，證券的特點在於把民事權利表現在證券上，使權利與證券相結合，權利體現為證券，即權利的證券化。它是權利人行使權利的方式和過程用證券形式表現出來的一種法律現象，是投資者投資財產符號化的一種社會現象，是社會信用發達的一種標誌和結果。

證券必須與某種特定的表現形式相聯繫。在證券的發展過程中，最早表彰證券權利的基本方式是紙張，在專用的紙單上藉助文字或圖形來表示特定化的權利。因此證券也被稱為“書據”、“書證”。但隨着經濟的飛速前進，尤其是電子技術和信息網絡的發展，現代社會出現了證券的“無紙化”，證券投資者已幾乎不再擁有任何實物券形態的證券，其所持有的證券數量或者證券權利均相應地記載於投資者賬户中。“證券有紙化”向“證券無紙化”的發展過程，揭示了現代證券概念與傳統證券概念的巨大差異。

證券作為表彰一定民事權利的書面憑證，它具有以下幾個基本特徵：1.證券是財產性權利憑證。2.證券是流通性權利憑證。證券的活力就在於證券的流通性。傳統的民事權利始終面臨轉讓上的諸多障礙，就民事財產權利而言，由於並不涉及人格及身份，其轉讓在性質上並無不可，但其轉讓是個複雜的民事行為。3.證券是收益性權利憑證。證券持有人的最終目的是獲得收益，這是證券持有人投資證券的直接動因。4．證券是風險性權利憑證。證券的風險性，表現為由於證券市場的變化或發行人的原因，使投資者不能獲得預期收入，甚至發生損失的可能性。