![十級工傷護理費的賠償標準是多少]( "十級工傷護理費的賠償標準是多少")
- 1、工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統籌地區上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%；2...
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![工傷賠償是單位賠還是保險公司賠]( "工傷賠償是單位賠還是保險公司賠")
- 工傷賠償是單位賠還是保險公司賠的答案是：這個要看情況，要看單位是繳納的什麼保險。如果是社保局的工傷保險，則是由社保來賠付；如果是商業保險，則由承保的保險公司來賠付；如果單位沒有給員工購買保險，則由公司自行負責工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集...
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![職工與用人單位發生工傷爭議按照什麼處理]( "職工與用人單位發生工傷爭議按照什麼處理")
- 1、職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。2、《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第六條規定：勞動者因為工傷、職業病，請求用人單位依法承擔給予工傷保險待遇的爭議，經勞動爭議仲裁委員會仲裁後，當事人依法起訴...
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![工傷賠償標準是什麼]( "工傷賠償標準是什麼")
- 工傷傷殘等級共分十級：1-4級為完全喪失勞動能力，這種職工就應保留勞動關係退出工作崗位，享受待遇：一次性傷殘補助金(18-24月受傷前12月平均繳費工資，社保支付)；並按月支付傷殘津貼(75%-90%受傷前12月平均繳費工資，社保支付)，直到退休。計算方法可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫卹...
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![工傷賠償標準是怎麼樣的]( "工傷賠償標準是怎麼樣的")
- 1、當然這筆錢可不是無限期支付的，是有時間限制的，那就是疾病醫療期內。2、這段時間的長短和員工的工作年限成正比。例如，員工累計工作年限在10年以下的，在本單位工作年限5年以下的，疾病醫療期是3個月；在本單位工作5年以上的，疾病醫療期是6個月。3、最後很重要的一點，在醫療期滿...
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![工傷鑑定殘疾證在哪裡辦]( "工傷鑑定殘疾證在哪裡辦")
- 1、一般工傷評殘後，去戶籍所在地民政部門申請辦理殘疾證即可。2、第一步：申領人或法定監護人到區殘聯領取申請表，如實填寫基本資訊。3、第二步：辦證業務員發給申領人《醫學評定表》，選擇省殘聯、省衛生廳聯合下文指定的醫院和醫生，根據相應殘疾類別進行醫學評定。（醫生要預約，否...
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![一般工傷骨折賠付多少]( "一般工傷骨折賠付多少")
- 工傷輕微骨折的話，一般能獲得的賠償為醫療費用，誤工工資、住院伙食費、交通費等。如果骨折嚴重，能評上傷殘的，能獲得傷殘補助的相關費用。《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇。（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準...
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![2019年福建工傷繳費基數比例是怎樣的？]( "2019年福建工傷繳費基數比例是怎樣的？")
- 2019年福建的工傷繳費基數比例是單位承擔0.28%，個人不需要繳納。單位最低繳費基數是3381.5元，最高繳費基數是16907.5元，單位最低繳納金額是9.47元，最高繳納金額是47.34元。工傷保險是對職工在工作過程中出現工傷的情況提供的一種保障。工傷保險不同於養老保險、醫療保險等險...
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![2019年工傷、生育的繳納比例是多少？]( "2019年工傷、生育的繳納比例是多少？")
- 不同城市工傷保險、生育保險的繳費比例是不同的，以北京市為例2019年工傷保險、生育保險的繳交比例分別為2%和0.8%。工傷保險和生育保險全部由用人單位繳納，個人無需承擔任何費用。若某員工的工資為6000元，則單位為其繳納的工傷保險為120元，生育保險為48元。...
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![工傷認定程式有哪些規定]( "工傷認定程式有哪些規定")
- 申請時效條件。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病的，所在單位應當自事故傷害發生之日或被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發生事故傷害及受其他不可抗力...
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![用人單位不認為是工傷的由誰承擔]( "用人單位不認為是工傷的由誰承擔")
- 用人單位不認為是工傷的由誰承擔的答案是：用人單位用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。【法律依據】《工傷保險條例》第十九條，社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當...
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![工傷賠償是打到誰的賬戶]( "工傷賠償是打到誰的賬戶")
- 工傷賠償是打到誰的賬戶的答案是：員工本人《中華人民共和國保險法》明確規定，被保險人死亡後，遇有下列情形之一的，保險金作為被保險人的遺產，由保險人向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務(一)有指定受益人的;(二)受益人先於被保險人死亡，有其他受益人的;(三)受益人依法喪失...
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![建築業工傷險繳費標準是什麼?]( "建築業工傷險繳費標準是什麼?")
- 如果是新建專案，則建築業工傷險繳費金額應等於工程合同總造價稅前的0.08%。如果是在建專案，則等於工程合同總造價的0.08%再乘以專案總施工期的天數減去已動工的工期天數，再除以施工期的總天數。繳費的費用可向上浮動最多150%，或者向下浮動最多80%...
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![山東省工傷死亡的賠償標準是多少]( "山東省工傷死亡的賠償標準是多少")
- 1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養...
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![工傷保險費率原則有哪些]( "工傷保險費率原則有哪些")
- 1、以支定收、收支平衡。工傷保險基金實行現收現付制，也就是當期徵繳的工傷保險費用於支付當期的各項工傷保險待遇及其他合法支出。工傷保險費率的確定，應該保證各項工傷保險待遇及各項合法專案的支出，同時又不使基金有過多積累。2、實行行業差別費率。為了使用人單位的繳費...
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![單位為什麼不願報工傷]( "單位為什麼不願報工傷")
- 單位為什麼不願報工傷的答案是：需要賠償現實生活中，有的用人單位會不同意公司員工報工傷和進行工傷認定，原因如下：凡是參加了社會保險的職工發生了工傷事故的，在發生工傷事故後可以選擇不辭職或者辭職，不同情況單位所要承擔的賠償情況和賠償金額是不一樣的。如果不辭職，那麼大多...
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![工傷認定程式是怎樣的]( "工傷認定程式是怎樣的")
- 單位申請工傷認定程式為。(一)30日內向勞動部門申報。根據《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇...
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![疫情期間工傷險減免會計分錄]( "疫情期間工傷險減免會計分錄")
- 1、疫情期間企業繳納減免的工傷險時：借：應付職工薪酬——社保費——工傷保險（單位部分）（實際繳納的部分）貸：銀行存款2、企業計提減免的單位部分工傷險費時：借：管理費用——社保費——工傷保險（單位部分）（根據費用所屬部門計入相關科目）貸：應付職工薪酬——社保費——工傷保險（單位部分）疫...
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![應酬客戶喝死算工傷嗎]( "應酬客戶喝死算工傷嗎")
- 第一，這個飯局是因為工作關係才有的應酬。這兩者存在因果關係，如果是下班後私人性質，那就不算。第二，要看這個職員是否有隱疾或者家族遺傳疾病。第三，要看飯局中食材是否有問題，比如相剋的，或者過期的。第四，這只是疑似原因。還要等最終法醫解剖結果應酬喝酒怎麼不傷身體：1.減少應...
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![工傷鑑定費用由誰來付]( "工傷鑑定費用由誰來付")
- 工傷鑑定費用由誰來付的答案是：用人單位用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑑定的費用，初次傷殘鑑定的費用由用人單位來承擔，包括鑑定費、檢查費、診斷費、鑑定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付...
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![重慶大學生兼職受傷算工傷嗎]( "重慶大學生兼職受傷算工傷嗎")
- :大學生兼職期間受傷一般不算工傷，因為根據勞動部印發的《關於貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》，大學生在校利用業餘時間勤工助學，不視為就業，不是屬於受勞動法調整和保護的勞動者，不能認定為勞動關係的，自然無法申請工傷認定。工傷認定標準:職工有下列情形之一的，應當認定為...
- 5995
![一般工傷骨折賠付多少呢]( "一般工傷骨折賠付多少呢")
- 治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由...
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![工傷認定期間可以解除勞動關係嗎]( "工傷認定期間可以解除勞動關係嗎")
- 工傷認定期間可以解除勞動關係嗎的答案是：不可以《勞動合同法》對用人單位單方解除勞動合同的權利做了較多的限制，如從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部...
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![程式設計師午休時健身猝死能不能算工傷？]( "程式設計師午休時健身猝死能不能算工傷？")
- 午休健身猝死不應該算作工傷，雖然非常同情程式設計師的家屬，但是法律是客觀的，需要根據法律來判斷事情的是非。海淀法院釋出了一起勞動爭議典型案例，引起了廣泛關注。該案例涉及一名程式設計師在午休時間進行健身時猝死，其家屬認為應該算作工傷，但公司卻不同意。根據《中華人民共和國工...
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![工傷10級傷殘能賠十萬嗎]( "工傷10級傷殘能賠十萬嗎")
- 一般情況下，10級傷殘是賠不了十萬金額的。都知道，傷殘等級是從一到十分為十個等級的。而10級的傷殘受傷程度是比較小的，所以10級傷殘所賠付的金額是最少的，但是也是比一般的傷害所賠付的要多一些。而1級傷殘賠付率才是最高的。因為賠付的金額的多少是要根據醫院給傷殘人員所...
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