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有关发工资的知识大全

梦见发工资什么预兆
  • 梦见发工资什么预兆

  • 梦见发工资,可能预示你会有好运气。而如果梦见给别人发工资,表明梦者将有一笔钱财进账。怀有身孕的人梦见发工资了,可能预示你会生一个男宝宝,若是秋天生产,则会生一个女宝宝。创业的人梦见发工资了,表示你的经营始终不利,建议换个行业发展。谈婚论嫁的人梦见发工资了,可能说明只...
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疫情期间公司可以延迟发工资吗
  • 疫情期间公司可以延迟发工资吗

  • 在疫情防控期间,企业延迟工资发放是合理的,但延迟工资发放一般不能超过一个工资支付周期,并且与劳动处协商处理。疫情期间的工资是可以延迟发放的,各地人力资源部已经就这个问题及时进行了公告,可也明确规定企业延迟发工资的时间最长就是30天,而且决定延迟发工资的是应该跟职工...
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员工可以申请固定资产发工资吗 固定资产是什么
  • 员工可以申请固定资产发工资吗 固定资产是什么

  • 法律规定员工可以申请法院变卖固定资产偿付工人工资。企业所持有的有形资产,用于生产产品、提供劳务、出租或经营管理,并且使用寿命超过一个会计年度,属于固定资产。包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具等。固定资产的定义并不局限于土地、建筑物和设备等实物资产。根据...
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不发工资可以变卖资产吗
  • 不发工资可以变卖资产吗

  • 不发工资可以变卖资产吗的答案是:不可以不发工资不可以变卖资产,工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放搜索的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以...
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周六发工资银行处理吗?
  • 周六发工资银行处理吗?

  • 如果用人单位周六发工资,银行是不处理的。因为银行代发工资是属于对公业务的,如果是在周末,那么银行是不办理对公业务的,所以即便周末公司财务把报表递交给银行,银行也会等到周一才可以给员工进行转账。需要注意的是,如果大企业是直接通过企业网银把工资转给员工,那么这期间是不...
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社会保险基数是按应发工资数吗?
  • 社会保险基数是按应发工资数吗?

  • 社保保险基数是按应发工资算的。应发工资指的是不扣除相应社保,个税等的工资数额,以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。应发工资是应发工资的汇总薪资,没扣除月应缴杂项的薪资,而...
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发工资迟到扣款会计分录
  • 发工资迟到扣款会计分录

  • 1、企业计提工资时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资(已扣款的实际发放工资)2、实际发放工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资(已扣款的实际发放工资)贷:其他应收款——社会保险费(职工部分)应交税费——应交个人所得税银行存...
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公司账户给员工发工资的步骤是什么?
  • 公司账户给员工发工资的步骤是什么?

  • 公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名...
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不发工资去劳动仲裁几天会解决
  • 不发工资去劳动仲裁几天会解决

  • 不发工资去劳动仲裁几天会解决的答案是:一般在四十五日内解决,最长不会超过六十日仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日...
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买断工龄退休了每月几号发工资
  • 买断工龄退休了每月几号发工资

  • 1、10号。2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。3、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由...
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是否应由发工资单位缴纳社保?
  • 是否应由发工资单位缴纳社保?

  • 社保是应由发工资单位负责统一缴纳企业部分和个人部分,发工资的时候企业再从员工工资中把垫付的个人部分扣回来。只要用人单位雇佣劳动者开始用工,就应该为劳动者缴纳社会保险费,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
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发工资会计分录怎么做
  • 发工资会计分录怎么做

  • 发工资会计分录具体为:1、企业计提员工工资时,会计分录如下:借:管理费用等(根据员工所属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资应付职工薪酬——社保费(单位部分)2、企业发放员工工资时,会计分录如下:借:应付职工薪酬——应付职工工资贷:银行存款(或库存现金)其他应收款——...
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从银行提取现金备发工资的分录是什么
  • 从银行提取现金备发工资的分录是什么

  • 1、企业从银行提取现金时:借:库存现金贷:银行存款2、企业以库存现金发放工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资贷:应交税费——应交个人所得税库存现金企业从银行提取现金,然后以库存现金发放工资时,可以通过“库存现金”科目、“银行存款”科目以及“应付职工薪酬”等科目进行...
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从银行发工资记账凭证怎么做
  • 从银行发工资记账凭证怎么做

  • 1、企业计提员工工资时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资2、企业从银行发工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资贷:应交税费——应交个人所得税银行存款企业计提员工工资,然后从银行发工资时,可以通过“管理费用”相关二级...
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每月25号发工资意味着什么?
  • 每月25号发工资意味着什么?

  • 每月25号发工资意味着什么?的答案是:意味着工资压了25天25号发工资的公司要么是规模非常大的公司,因为有足够的时间核算,加强工资的核算力度。要不就是小公司因为财力有限,选择每月二十五号发工资,25号发工资还有一个好处,就是能够最大限度留住员工,降低招工成本。次月25号发工资...
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疫情员工被隔离期间怎么发工资
  • 疫情员工被隔离期间怎么发工资

  • 疫情员工被隔离期间怎么发工资的答案是:正常居家工作,按照正常上班出勤支付薪;无法在家工作,支付固定成分的工资如果是强制隔离,员工不存在违法违规出行的,假如是员工私人原因造成需要隔离的,其隔离期间的薪水发放情况有以下情况:一、协商之后隔离期可以通过网络在家工作的,公司应...
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每月25号发工资意味着什么啊
  • 每月25号发工资意味着什么啊

  • 每月25号发工资意味着什么啊的答案是:能够最大限度留住员工,降低招工成本每月25号发工资意味着:能够最大限度留住员工,降低招工成本。25号发工资已经是滞后了说明财务比较紧张。如果公司约定发放工资的日期是每个月25号,如果你本月1号开始上班,到25号工资发放日,但你不能领到工...
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周六银行发工资吗?
  • 周六银行发工资吗?

  • 周六银行是不发工资的。由于周六周日为银行规定的休息时间,因此周六周日财务人员都是处于休息的状态,所以如果是周六,那么银行是不提供发工资的业务的。正常情况下,银行是在工作日发放工资的,如果用人单位遇到十分紧急的特殊情况或者是某些私人的企业可以采取别的手段发放工资...
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25号发工资的好处
  • 25号发工资的好处

  • 25号发工资的公司主要有两种,一类是规模非常大的公司,因为有足够的时间核算,加强工资的核算力度。另外,25号发工资还有一个好处,就是能够最大限度留住员工,降低招工成本。所以很多小公司因为财力有限,很多会选择每月25号发放工资。每个月25号发工资合法吗?公司每月25号发工资是合...
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公司不发工资怎么办
  • 公司不发工资怎么办

  • 有的公司会拖欠员工工资,长达几个月不发,所以经常会出现一些员工讨工资的场景。有的人要养活一家人,一旦公司不发工资,那么一家的生计便成了问题,最后还有可能酿成悲剧,今天就让小编来告诉大家,如果公司不发工资应该怎么办吧!公司不发工资怎么办:劳动者可以向用人单位提出解除劳...
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双倍工资是基本工资还是实发工资?
  • 双倍工资是基本工资还是实发工资?

  • 双倍工资是基本工资还是实发工资?的答案是:实发工资根据劳动合同法的规定,用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。双倍工资的计算规定是按照每月实际发放的工资双倍来进行计算。很多人将双倍工资简单理解成了工资的双倍,实际上双倍工资...
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古人在发工资的时候 古人为何都是给粮食而不是金银
  • 古人在发工资的时候 古人为何都是给粮食而不是金银

  • 古人是怎么发工资的?古代税收基本上都是粮食,是因为古代农民就已经占据绝大部分的人口,所以粮食还是很容易到手的,但是仅此而已。在当今社会能够拿到年薪的一般都是一些金领阶层,实际上在我国古代很长的一段时间里面,无论是贩夫走卒还是达官显贵。一般的情况下全部都是实行一...
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不发工资去哪里投诉?
  • 不发工资去哪里投诉?

  • 不发工资去哪里投诉?的答案是:当地劳动行政部门不发工资应去当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投...
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不发工资去劳动仲裁几天解决
  • 不发工资去劳动仲裁几天解决

  • 不发工资去劳动仲裁几天解决的答案是:一般在四十五日内解决,最长不会超过六十日仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日...
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发工资为什么要故意发点零头
  • 发工资为什么要故意发点零头

  • 一是准确发放,二是遇到工资带小数点的情况,把多出来的这一点点零头补上,对员工而言是一种“让利”,这样的暖心小举动能够让员工看到企业对员工的重视。...
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