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有關職工的知識大全

職工入黨申請書範文怎麼寫
  • 職工入黨申請書範文怎麼寫

  • 職工入黨申請書範文怎麼寫(一)敬愛的黨組織:我志願加入中國共產黨。中國共產黨是工人階級的政黨,她由工人階級的先進分子組成。中國工人階級是中國最先進和最進步的階級,因而成為中國革命的領導力量和社會主義的領導核心,中國共產黨集中體現了中國工人階級的階級性質,中國共產黨...
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公司職工社保卡如何激活
  • 公司職工社保卡如何激活

  • 1、參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應銀行營業網點激活社會保障卡,激活後醫療保險賬户將恢復正常。2、在醫保定點醫院使用社保卡直接啟用社保功能。參保人員在定點醫療機構首次使用社保卡時,只需正常辦理門診或住院掛號登記業務,即可直接啟用社保功能。3、參保...
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職工連續工作幾個月可以帶薪休假
  • 職工連續工作幾個月可以帶薪休假

  • 職工連續工作幾個月可以帶薪休假的答案是:1年以上機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三...
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職工工資總額包括哪些
  • 職工工資總額包括哪些

  • 1、工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資構成,具體如下:2、計時工資:是指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。3、計件工資:是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。4、獎金:是指支付給職工...
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職工帶薪年休假條例的待遇有哪些
  • 職工帶薪年休假條例的待遇有哪些

  • 1、員工在年休假期間應享受與正常工作期間相同的工資收入,具體計算方法應將員工本人休假前12個月的工資總額按月平均再按平均日工資收入×休假天數。2、因本人原因假期未到提前上班的,不再補償假期工資。經批准超假的,超假期按事假論處,未經批准超假的,超假期按曠工論處。3、...
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重慶職工醫保特病辦理種類和申報流程
  • 重慶職工醫保特病辦理種類和申報流程

  • 重慶市職工醫保特病門診種類:(一)、隨單位參加職工醫保和個人參加職工醫保二檔相同:惡性腫瘤放療、化療、鎮痛治療;腎功能衰竭病人的透析治療;腎臟、肝臟、心臟瓣膜、造血幹細胞移植術後的抗排異治療;糖尿病I型、Ⅱ型;系統性紅斑狼瘡;高血壓病(1級高血壓中高危和很高危、2級高...
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2022重慶職工醫保參保指南
  • 2022重慶職工醫保參保指南

  • 企業職工醫保參保:辦理人:企業經辦人蔘保人:本市行政區域內的所有用人單位及其職工。辦理材料:所有表格及資料複印件上需加蓋單位公章證件類:統一社會信用代碼《營業執照》或《企業法人營業執照》原件及複印件;法人身份證複印件。表格類:《重慶市社會保險登記表》電子檔及兩...
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職工醫保住院報銷比例是多少
  • 職工醫保住院報銷比例是多少

  • 職工醫保住院報銷比例是多少的答案是:職工醫保的住院報銷比例,根據住院費用的高低劃分:職工住院花費在1300元-3萬元之間的,報銷比例為85%;職工住院花費在3萬元-4萬元之間的,報銷比例為90%;職工住院花費在4萬元-10萬元之間的,報銷比例為95%;職工住院花費在10萬元-30萬元之間的,報銷...
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到達退休年齡的職工如何辦理退休手續
  • 到達退休年齡的職工如何辦理退休手續

  • 1、第一步:到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續2、第二步:到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。3、第三步:經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息,確認繳費情況。4、第...
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領導變相強迫職工捐款合理嗎
  • 領導變相強迫職工捐款合理嗎

  • 領導能帶頭捐款,這一點是值得肯定和表揚的;但如果變相強迫職工也必須捐款,這就很不合理了。總得來看,中國人歷來有一方有難八方支援的傳統。從大家樸素的內心深處都會有救助困苦,幫扶弱小的惻隱之心,因此當別人遭遇困難時,幾乎不用刻意動員,大家都會有積極捐款的想法。捐不捐款,捐...
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職工福利費主要包括什麼內容
  • 職工福利費主要包括什麼內容

  • 職工福利費主要內容包括:按標準提取的工作人員福利費,撥交的工會經費,職工死亡火葬及費用,公費醫療經費,病假兩個月以上人員的工資,遺屬生活困難補助費,因工負傷等住院治療期間的伙食補助費,職工探親旅費,由原單位支付的退職金,未參加公費醫療單位的職工醫療費,退職人員及其隨行家屬...
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職工福利費的會計分錄是什麼
  • 職工福利費的會計分錄是什麼

  • 職工福利費會計分錄:現金福利,借:應付職工薪酬-職工福利費,貸:庫存現金。借:管理費用-福利費,貸:應付職工薪酬-職工福利費。開支時,借:應付職工薪酬-職工福利費,貸:庫存現金/銀行存款。廣義的福利泛指在支付工資、獎金之外的所有待遇,包括社會保險在內。狹義的福利是指企業根據勞動者...
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職工福利費會計分錄
  • 職工福利費會計分錄

  • 公司計提職工福利費的會計分錄為:借:生產成本、管理費用、銷售費用等;貸:應付職工薪酬——職工福利。職工福利費主要由職工醫藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇等組成,其中職工的生活困難補助,是指對生活困難的職工實際...
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應付職工薪酬應用包括
  • 應付職工薪酬應用包括

  • 應付職工薪酬應用包括“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等明細,其賬務處理主要包含:企業計提員工工資時:借:管理費用——員工工資(根據員工所屬部門計入相關科目)貸:應付...
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職工伙食費外賣會計分錄
  • 職工伙食費外賣會計分錄

  • 1、職工伙食費由員工承擔時:借:其他應收款——員工伙食費貸:銀行存款借:應付職工薪酬——應付職工工資貸:其他應收款——員工伙食費銀行存款2、職工伙食費由企業承擔時:借:管理費用——福利費(根據費用所屬部門計入相關科目)貸:應付職工薪酬——職工福利費借:應付職工薪酬——職工福...
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個體商業可以給職工交公積金嗎
  • 個體商業可以給職工交公積金嗎

  • 個體商業是可以給職工交公積金的,個體經營户人數大於3人可以開户,攜帶營業執照、單位印鑑、單位法人代表和經辦人身份證複印件、所有繳納公積金員工的身份證複印件等到公積金中心就可以辦理。1.用於購房若想貸款買房,那麼可以辦理公積金貸款,公積金貸款利率低,可以為貸款用户...
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職工醫保和居民醫保的區別
  • 職工醫保和居民醫保的區別

  • 1.概念不同。職工醫保是指用人單位按照規定為職員參加的基本醫療保險。居民醫保是指未參加職工醫保,且沒有任何醫療保障人員參加的社會醫療保險制度。2.面對人羣不同。職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。居民醫保主要面對具有城鎮户籍的沒有...
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農村醫保和職工醫保哪個報銷大 農村醫保和職工醫保能同時交嗎
  • 農村醫保和職工醫保哪個報銷大 農村醫保和職工醫保能同時交嗎

  • 醫保政策明確規定,新農合和城鎮居民醫保和職工保險不能同時並存,所以農村醫保和職工醫保不能同時交費。根據醫保部門規定,職工醫保的報銷比例在70%-90%之間,農村醫保的報銷比例在50%-70%之間,職工醫保報銷比例大。職工醫保是指由企事業單位為員工購買的醫療保險,為職工提供醫療...
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職工未出勤能否扣除相應的高温費
  • 職工未出勤能否扣除相應的高温費

  • 職工未出勤能否扣除相應的高温補貼是大家常問的,不過就以往的情況看如果勞動者在依法享受婚假、喪假、探親假、病假以及事假等假期期間,用人單位可按月平均工作日21.75天折算後,扣發當天的高温津貼。如果職工每月高温費300元的話,缺勤1天,公司可以扣除他13.79元。從理論上講,企...
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辭職了職工社保改交新農合怎麼改
  • 辭職了職工社保改交新農合怎麼改

  • 1、申請人攜帶身份證。户口簿原件及複印件,以及近期的免冠照片等材料,到户籍所在地的村委會或居委會辦理參保登記手續即可。需要注意的是,新農合和職工醫保同屬於社會保險,新農合針對農村居民建立,職工醫保針對城鎮務工人員建立,兩者不允許同時參保、同時報銷。因此要參加新農...
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新冠的職工職責有哪些
  • 新冠的職工職責有哪些

  • 1、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;2、上班期間嚴禁串崗,如工作因需要同時作業時,儘量保持安全距離;3、嚴禁人員聚集閒談,聚集就餐;4、廢棄口罩需放置公司指定的位置;5、辦公人員應做好對辦公用品、設備、固定電話的消費工傷;6、防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);7、做好工作區域...
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單職工家庭公積金貸款是按一人算還是兩人算
  • 單職工家庭公積金貸款是按一人算還是兩人算

  • 單職工家庭公積金貸款是按照一人算的,即便是另外一位有公積金,但是如果是已經沒有在工作的話公積金也是處於斷繳狀態,斷繳的公積金是不可以辦理公積金貸款的,所以也就只能由在工作的一位辦理公積金貸款,不過考慮到婚後公積金貸款額度可以更多,重新交6個月的公積金辦雙人公積金...
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參加職工互助保障活動需要體檢嗎
  • 參加職工互助保障活動需要體檢嗎

  • 一般公司會組織員工去體檢。基層單位參加互助保障活動時應提供資料,《互助保障計劃申請書》、《會員登記表》加蓋申請單位印章後各報1份,《會員登記表》2、請注意核對職工身份證號碼,職工姓名必須與身份證一致。3、凡參加重大疾病保障計劃的職工如已患有相關疾病,應作出説明,...
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職工帶薪休假工資怎麼計算
  • 職工帶薪休假工資怎麼計算

  • 1、計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數(21.75天)進行折算。2、月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個月剔除加班工資後的月平均工資。在用人單位工作時間不滿12個月的,按實際月份計算月平均工資。3、月工資不包括加班...
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山東省職工醫療保險繳費滿多少年可辦理退休
  • 山東省職工醫療保險繳費滿多少年可辦理退休

  • 1、根據《濟南市職工基本醫療保險辦法》規定:男滿30年,女滿25年。2、《濟南市職工基本醫療保險辦法》(濟南市人民政府令第252號)規定:退休人員享受職工基本醫療保險待遇的最低繳費年限為男滿30年,女滿25年。3、未達到最低繳費年限的,應當按照辦理退休手續時本市上年度在崗職工...
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