![上海五險一金最低標準是什麼？]( "上海五險一金最低標準是什麼？")
- 上海五險一金標準如下：養老保險公司繳納16%，個人8%;醫療保險和生育保險公司繳納10%，個人2%;失業保險公司0.5%，個人0.5%;工傷保險公司0.16-1.52%;住房公積金單位和個人繳存比例各5%，月繳存上限2802元，月繳存下限248元。2020年7月1日起，以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的...
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![五險一金需要計提嗎？]( "五險一金需要計提嗎？")
- 五險一金不用計提。按當月交款直接計入損益。計提，指計算和提取。按規定的比率與規定的基數相乘計算提取，列入某科目。計提是指在一個規定的基數上，乘以規定的比率，按此方法計算出來的就是應提取的應付福利費過程。...
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![五險一金都怎麼用?]( "五險一金都怎麼用?")
- 五險一金的用法如下：1.養老保險。在退休的時候領取退休工資用的，領取的條件是累計繳納15年且達到退休年齡。2.醫療保險。在生病住院的時候並符合條件的情況下使用。3.生育保險。在生小孩子的時候並符合條件的情況下使用。4.失業保險。在失去工作的時候並符合條件的情況下使...
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![五險一金怎麼交]( "五險一金怎麼交")
- 户口所在地區的社保經辦機構參加社保。養老保險是指國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。醫療保險簡稱“醫保”，是為補償疾病所帶來的醫療費...
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![七險一金個人交多少錢]( "七險一金個人交多少錢")
- 按照繳納檔次來算，養老保險：個人8%。醫療保險：個人2%+3元。失業保險：個人1%。工傷保險、生育保險、意外傷害保險、企業補充養老保險：個人無需繳納。需要注意的是，公司繳納當年職工個人補充養老保險金額=（公司每月出資額+個人每月繳費額）*12。公司每月出資額=上年末職工個人補充保...
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![天津五險一金最低標準是什麼？]( "天津五險一金最低標準是什麼？")
- 五險一金為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、和生育保險以及住房公積金，天津五險一金最低標準分析如下：養老保險的最低繳費基數為3364元；醫療保險的最低繳費基數為3364元；失業保險的最低繳費基數為3364元；生育保險的最低繳費基數為3364元；住房公積金的最低繳費基數為20...
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![社保和五險一金之間有什麼不同]( "社保和五險一金之間有什麼不同")
- 社保包括五險，其實就屬於社會保險制度。五險一金就等同於一個大分類，也會包括社。一金主要的是指住房公積金是勞動者和單位之間所創建的勞動關係之後所提供的一種福利待遇。概念不同社保其實就等同於社會保險的一個稱呼，裏面會包括醫療保險，養老保險，失業保險，生育保險，還有工傷...
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![無錫五險一金繳納比例是什麼？]( "無錫五險一金繳納比例是什麼？")
- 無錫五險一金繳納比例：1.養老保險：企業比例20%，個人部分比例8%。2.醫療保險：企業比例8%，個人部分比例2%。3.失業保險：企業比例1%，個人部分比例1%。4.生育保險：企業比例0.9%，個人不用繳費。5.工傷保險：企業比例按行業種類可分為三類，一類0.8%，二類1.6%，三類2.4%，個人不用繳費。...
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![個税包含五險一金嗎？]( "個税包含五險一金嗎？")
- 個税包含五險一金。個人所得税包含個人繳納的五險一金，但在納税申報時候，是作為專項扣除從應納税所得額中減除的。根據《中華人民共和國個人所得税法》第六條規定“本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、...
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![泉州五險一金繳納標準是什麼？]( "泉州五險一金繳納標準是什麼？")
- 泉州五險一金繳納標準如下：1.醫療保險：單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%。2.生育保險：單位繳費比例為1%，個人不繳費。3.工傷保險：單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費。4.失業保險：單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%。5.養老保險：單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。6.住房公...
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![繳納五險一金的證明在哪開？]( "繳納五險一金的證明在哪開？")
- 1、個人申請開具社會保險繳費證明需出示本人身份證或身份有效證明，填寫《社會保險費參保繳費證明開具申請表》。必須本人前往社會保險繳納地的社保機構辦理，不能代辦。2、有需向其他公積金中心申請住房貸款和需要對職工死亡進行遺產公證等情況，一般都會用到由當地住房公積金...
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![什麼公司能交五險一金？]( "什麼公司能交五險一金？")
- 個體工商户：依照《個體工商户條例》在工商行政管理部門登記，有經營能力從事工商業經營的個體工商户。企業：以盈利為目的，實行自主經營、獨立核算的具有法人資格的社會經濟組織。只要是雙方存在僱傭關係，用人單位都要依法為勞動者繳納五險一金。五險是國家法律規定必須繳納的，“...
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![五險一金怎麼取出來用]( "五險一金怎麼取出來用")
- 五險一金怎麼取出來用的答案是：養老保險和醫療保險沒有繳滿相應的年限，並沒有到達退休年齡的話，是無法提取養老金的，而失業保險只要不是個人原因造成的失業，那麼離職後，是可以領取的；五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工...
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![五險一金的重要性是什麼]( "五險一金的重要性是什麼")
- 1、養老保險：購買養老保險，只要繳費累計滿15年，並且達到國家規定退休年齡，即可享受養老保險待遇。2、醫療保險：購買醫療保險的繳費累計年限，男需要滿30年，女滿25年，方可終身享受醫保待遇。3、買房、買車：如果外地户口在北京買車，買房，需要繳納社保5年以上方可進行買房、買車。4、小...
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![徵信上有黑名單影響交五險一金嗎]( "徵信上有黑名單影響交五險一金嗎")
- 徵信上有黑名單不影響交五險一金，因為交五險一金和徵信黑名單沒有直接關係。五險一金是公司應該給勞動者的保障，只是説徵信黑以後貸款不方便，如果有執行的話，還會限制出行。個人信用徵信是對個人信用信息進行採集和加工，並根據用户要求提供個人信用信息查詢和評估服務的活動。...
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![五險一金和工資有關係嗎？]( "五險一金和工資有關係嗎？")
- 五險一金和工資有關係。五險一金是指用人單位賦予員工的幾種保障性待遇的合稱，五險是指：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險，一金是指住房公積金。五險一金的繳納標準取決去職工上一年度平均工資的數額，也就是以職工上一年的平均工資作為本年底社會保險和公...
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![五險一金公司和個人分別交多少?]( "五險一金公司和個人分別交多少?")
- 五險一金公司和個人分別交多少?的答案是：養老保險：單位繳19%個人繳8%；醫療保險：單位繳6%個人繳2%；工傷保險：由用人單位繳納；生育保險：由用人單位繳納；失業保險：單位繳0.6%個人繳0.4%；住房公積金：單位與個人繳費同等匹配五險是指社保法規定的職工社保中的五項保險，住房公積金管理條例中...
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![社會保險和五險一金的區別是什麼]( "社會保險和五險一金的區別是什麼")
- 1、理論定義不一樣。社保是一種強制性的保險，可以為參保人員在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下提供經濟幫助，保障參保人員的基本生活。具體是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工...
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![五險一金和社會保險有衝突嗎？]( "五險一金和社會保險有衝突嗎？")
- 五險一金和社保並不衝突。五險就是指社保，即基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險；而一金則是指住房公積金，都是對勞動者的一種保障。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失...
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![五險一金是指哪五險？]( "五險一金是指哪五險？")
- 五險一金中的“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。事實上五險一金中的“五險”也被稱作社保。五險一金包含社保的全部內容，但是比社保多一個住房公積金，因此範圍要大於社保。根據我國相關條例規定，單位必須按照規定按時足額的為員...
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![五險一金所佔工資比例是多少？]( "五險一金所佔工資比例是多少？")
- 五險一金所佔工資比例：養老保險佔個人工資總額的8%、醫療保險佔個人工資總額的2%、失業保險佔個人工資總額的1%，這個比例是從個人的工資中扣繳的。企業還要往個人的賬户裏交一部分，住房公積金佔個人工資總額的12%，個人扣多少，企業也給多少，都是12%。現在不管是事業單位還是私企...
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![五險一金佔工資的比例是多少]( "五險一金佔工資的比例是多少")
- 一般情況下，五險一金在單位和個人之間的繳納比例如下：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;養老保險：個人為8%，單位承擔20%;失業保險：個人為1%，單位承擔2%;工傷保險：個人無，單位1%;生育保險：個人無，單位1%;公積金：個人3.5%，單位3.5%。1、借款人按照要求向公積金管理中心提交貸款申請，並且提...
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![五險一金找哪個部門？]( "五險一金找哪個部門？")
- 五險是由當地人力資源和社會保障局管或者社保部門管，公積金是由當地住房資金管理中心管理部門管。五險一金的繳納額度和繳納基數，依各地具體情況的不同而不同，每個地區關於這一方面的規定也不同，各企業根據自身情況，也可自行規定是否為其員工繳納公積金。管理五險一金的是什麼...
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![太原市五險一金比例是多少？]( "太原市五險一金比例是多少？")
- 太原市五險一金比例：1.養老保險：單位繳納21%，員工繳納8%。2.醫療保險：單位繳納9%，員工繳納2%。3.失業保險：單位繳納2%，員工繳納1%。4.工傷保險：單位每個月繳納0.5%，員工不需要繳。5.生育保險：單位每個月繳納0.8%，員工不需要繳。...
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![五險一金離職了是不是白交了？]( "五險一金離職了是不是白交了？")
- 五險一金離職了是不是白交了？的答案是：不是並不會白交。如果是由於個人原因向單位提出離職，雖然無法享受到公司的經濟補償，但對於你曾經在工作單位參保的社保繳費年限，都是屬於你個人所有的，不會受到任何影響，社保一點也不會白交。五險一金離職之後會封存到社保賬户，無論參保人後...
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