武汉工伤认定的条件有什么？

1.在工作时间和工作场所内，职工由于工作而遭受到相关事故的伤害。

2.工作时间前后在工作场所内，职工由于进行与工作有关的预备性、收尾性工作而遭受到事故伤害。

3.在工作时间和工作场所内，职工由于履行工作职责而遭受到暴力等意外伤害。

4.职工因工作而患职业病。

5.在出差期间，职工因工作原因而遭受到伤害或失踪。

6.职工在上下班途中，遭受到机动车事故伤害。

7.我国相关法律法规规定的其他工伤情形。