化工女生的出路

沒有offer不一定是性別歧視。我師姐學術水平一流，考博士專業成績第一，但是面試最後一名，最後也沒有錄取。這完全和學術水平無關，和性別歧視無關，而是和麪試表現出的精神面貌，性格習慣有關。

1、女生顏值很重要，性格態度很重要。

2、面試的時候首先是被當做一個人來看待，軟技能其實遠比學術水平重要的多。

3、尤其是來面試的這個女生很有可能會和自己共事，面試的人就會更多考慮性格是不是容易相處，今後合作是不是愉快，相比之下學術水平不是絕對要求。

4、只要畢業的院校夠好，學術水平不會差到哪去的。

5、女生咄咄逼人是比男生更不好相處的，很多人都覺得女老闆比男老闆難伺候。

6、作為女生我很不好解釋這點，大概是因為強勢的女生做事講話更加直接，而且如果不是如此強勢出眾，就難以獲得和男性一樣的機會。

7、但是我覺得合理利用身為女性的優勢，做事風格温柔婉轉一點，一樣是為了達到目的，會讓別人容易接受的多。

8、我自己就是化工碩士女生，順利畢業工作。

9、博士生師姐三個，兩個進了央企，都不是什麼二代。

10、其餘的師妹們都混得很好，改行不改行都能找到工作。

11、不要咬死化工口，我們大多都改行了。