結構化面試的流程

結構化面試流程包括審核抽籤、候考、考試、成績公佈四個環節。必備證件：身份證、面試通知單、筆試准考證，考生全部到場後，工作人員會組織考生進行抽籤，以確定考生的考試次序及考場；候考。

1、考生在候考室等候考試；考試。

2、考場分為考官席、監督席、計時計分席、考生席；成績公佈。

3、一般事業單位結構化面試結束後成績的公佈方式分為兩種，一種為現場公佈，另一種是事後公佈。