![什麼叫博士生申請考核制]( "什麼叫博士生申請考核制")
- 博士生申請考核制是由學院或學科根據導師意見自主考核招收博士生的一種形式，是指由考生個人提出申請，提交相關材料，通過初審、綜合考核，按照擇優錄取原則進行錄取的招考方式。參加“申請審核制”選拔的考生不再參加學校組織的博士入學初試考試。申請者須符合下述條件（1）已獲得...
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![博士申請考核制和統考有什麼區別]( "博士申請考核制和統考有什麼區別")
- 近年來一些高校在博士招考的時候已經取消了之前的普通招考模式，取而代之的是現在流行的“申請考核制”，申請考核制顧名思義需要學生向所報考的學校提出申請，然後向學校提交自己的科研成果以及課題經歷，然後提交給學校，如果學校審核通過，那麼學校則被錄取，可以説在一些985大學“...
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![kpi考核三大指標]( "kpi考核三大指標")
- KPI是KeyPerformanceIndicator的縮寫，kpi考核指的是關鍵績效指標考核法。績效考核是一項系統工程，涉及到戰略目標體系及其目標責任體系、指標評價體系、評價標準及評價方法等內容。kpi考核三大指標kpi考核的三大指標是將品德、工作績效、能力和態度，用科學方式結合組織特性...
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![什麼是審核員考試]( "什麼是審核員考試")
- 審核員考試是指從事認證審核工作的註冊審核人員的一種資格考試。國家註冊審核員是通過CCAA（中國認證認可協會）組織的全國統一資格考試，並按照註冊要求通過認證機構進行註冊，具備一定學歷要求，具備規定的實習審核員工作經驗，從事認證審核工作的註冊審核人員。報名條件：1、實習審...
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![核殼的製備方法是什麼]( "核殼的製備方法是什麼")
- 1、連續還原法過程是：先將一種金屬鹽還原來形成“晶種”M1（也就是核），再利用一個類似於“晶種生長”的過程，使另一種金屬M2的原子沉積附着在已形成的M1金屬晶種表面，從而形成M1-M2核殼結構。因為連續經歷兩次還原過程，故稱為“連續還原法”，也稱為“晶種生長過程”，屬於典型的先成...
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![宗法制的核心是什麼]( "宗法制的核心是什麼")
- 宗法制的核心是：嫡長子繼承製，按照血統遠近以區別親疏的制度，由氏族社會父系家長制演變而來的。商代王位繼承製主要實行“兄終弟及”制，意思是兄長去世後，由其弟接替王位。這樣的制度在於保持奴隸主貴族的政治特權、爵位和財產權不致分散或受到削弱，同時也有利於維繫統治階級內...
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![橘核怎麼用姜制]( "橘核怎麼用姜制")
- 1、除去雜質，洗淨，乾燥，取淨橘核，姜，用鹽水拌勻，悶潤，至鹽水被吸盡後，置炒制容器內，用文火加熱，炒至微黃色並有香氣逸出時，取出晾涼。3、橘核每100千克用食鹽2千克即可。4、橘核呈卵形，長0.8～1.2釐米，直徑0.4～0.6釐米；表面淡黃白色或淡灰白色，光滑，一側有種脊稜線，一端鈍圓，另一端漸尖成小柄...
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![考研複核是什麼意思]( "考研複核是什麼意思")
- 辛苦一年的2020考研初試成績終於下來了。面對自己的分數，有人欣喜若狂，也有人難以置信。如果自己的初試成績和預估的相差甚遠，怎麼辦？考研初試成績複核有必要了解。考研複核的意思是考研成績出來後考生向所報考的院校提出書面申請及相關資料複核成績。成績出來後若考生對自己...
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![績效考核表格怎麼做]( "績效考核表格怎麼做")
- 1、打開excel，先製作出績效考核的有哪些下，我現在把他分成2大塊，業績和行為；業績中又分為5打項目，每個項目又分成幾個細節的；行為分5個項目，每個項目就有1個大體細節。2、設置完這些類型，項目完，現在就改給細節設置滿分值及表現分。3、設置完表現分，就開始這個大塊分類所佔的比重了...
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![什麼是脱氧核糖核酸的複製]( "什麼是脱氧核糖核酸的複製")
- 以親代DNA為模板，合成兩個或多個與親代同樣的子代DNA分子的過程。DNA的忠實複製保證了生物性狀的代代相傳。在體外，以DNA為模板，以脱氧腺苷三磷酸(dATP)、脱氧鳥苷三磷酸(dGTP)、脱氧胞苷三磷酸(dCTP)和脱氧胸苷三磷酸(dTTP)為底物，用DNA聚合酶可合成新生的DNA。在細胞內DNA...
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![教師考編制要考哪些科目？]( "教師考編制要考哪些科目？")
- 《教育基礎知識》；《公共基礎知識》；《學科專業基礎知識》。科目為：《教育基礎知識》；《公共基礎知識》；《學科專業基礎知識》。工資福利待遇，非在編人員和編制內人員差距是很大的。以社會保險為例，正式編制人員有“五險一金＂，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險...
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![註冊制和核準制的區別是什麼]( "註冊制和核準制的區別是什麼")
- 1、註冊制本質上只是一個形式上的審核，主管機構只負責審查發行申請人提供的信息和資料是否履行了信息披露義務。而核准制則是一個實質的審核，只有符合證券管理機構制定的若干適於發行的實質條件的公司才有資格發行。2、在註冊制下上市公司上市是比較簡單的，而核准制則是比較...
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![績效考核分哪幾種]( "績效考核分哪幾種")
- 1、關鍵績效指標考核法（KPI）：這種考核方法的核心內容是提煉最能代表績效的若干關鍵性的指標，以這些指標為基礎，進行的績效考核方法，此種考核方法要注意的是，必須抓住企業中最能夠有效量化的指標才行，從而才能提大學聯考核的可操作性和客觀性。這也是很多公司常用的一種方法。2、目標...
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![宗法制的核心]( "宗法制的核心")
- 宗法制的核心是嫡長繼承製，即正妻所生的長子為法定的王位繼承人。中國夏朝時就已確立王位世襲制，但也有父死子繼和兄終弟及的區別。商朝末年才完全確立了嫡長繼承製。西周一開始就確立了立嫡以長不以賢，立子以貴不以長的嫡長繼承製，從而進一步完備了宗法。宗法制度是西周統治...
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![會計核算制度是什麼]( "會計核算制度是什麼")
- 會計核算制度是對會計核算過程中會計工作操作的原則和方法制定的制度。會計核算制度使會計人員在進行會計核算時有章可循，從而有利於提高會計核算的質量。《會計法》第九條規定：“各單位必須根據實際發生的經濟業務事項進行會計核算，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務會計報...
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![2022大學聯考要做核酸檢測嗎]( "2022大學聯考要做核酸檢測嗎")
- 就往年的情況是需要的，畢竟時下情況特殊。大學聯考要做核酸檢測嗎是時下很多人都好奇的，就往年來看各地都有相應的規定一般來説，要求考前兩週進行體温測量，無特殊情況不離省，對於須做核酸檢測的師生，考前需要提供相應的健康證明。對於具體的規定細節，題主可以參見本地發佈的大學聯考考前...
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![註冊制和核準制的區別]( "註冊制和核準制的區別")
- 關於股票註冊制的介紹。申請人將證券發行相關的信息和資料公開，並且送交給主管機構審查的過程就叫做股票的註冊，對於主管機構來説，需要對申請人所提供的資料和信息進行嚴格審核。但是主管機構也僅僅是進行審核，而不進行實質的判斷。2、關於股票核准制的介紹。相比較於股票的...
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![事業編制怎麼考]( "事業編制怎麼考")
- 事業單位是由當地人勞局負責統一招考的，各個地方的政策不一樣，有些需要當地户口，有些為招人才，沒有户口的限制可以跨區考。事業單位考試流程：招考公告一般情況下發布在省，地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上。1、個人報名：報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息...
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![創業板核准制和註冊制的區別]( "創業板核准制和註冊制的區別")
- 在創業板上市的過程當中，有兩種非常重要的審核制度分別是創業板註冊制和創業板核准制。當然，二者的區別還是很大的，分別在定義、特徵、發展上存在區別。一、定義不同核准制：即所謂的實質管理原則，以歐洲各國的公司法為代表。註冊制：註冊制是指證券發行申請人依法將與證券發行有...
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![會計核算制度]( "會計核算制度")
- 會計核算制度是對會計核算過程中的各項具體會計工作的操作原則和方法作出的規定。它使會計人員在進行會計核算時有章可循，從而有利於提高會計核算的質量。會計核算制度包括的內容與會計核算的內容相對應，會計核算制度的內容包括：1．會計憑證的取得、填制、審核和錯誤更正的規...
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![大學聯考賦分制度]( "大學聯考賦分制度")
- 等級賦分制。新大學聯考規定的思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物6個科目同時設等級性考試，成績按等級賦分。等級賦分制簡單來説，就是對考生的卷面成績進行等級劃分，而後依據考生卷面成績排名所在的等級區間，賦予其對應等級的分數。縮國小科難度不同造成的分數差異。大學聯考改...
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![CELTA的考核內容是什麼]( "CELTA的考核內容是什麼")
- 最佳答案為：學習者和教師，教與學的背景關係；語言分析和語言意識；語言技能；備課及使用不同的教學資源；教學技能及職業發展。CELTA沒有設立統一的結業筆試，整個課程的學習過程即是考核考生的過程。課程的考核由劍橋大學考試委員會ESOL考試部授權並認證的培訓官及考官負責實施。學...
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![自考考試成績多久可以複核]( "自考考試成績多久可以複核")
- 自考成績複核主要是複核評卷過程中題分累加有無錯誤。目前北京自考實行的是網上評卷，各採分點成績累加均經計算機系統驗證，確保成績無誤。自考考試成績多久可以複核？自考考試成績複查一般是在考試成績出來後，幾天內申請成績複查。複查的申請與提交的信息：申請成績複查的考生可...
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![大學聯考預考制度哪年取消]( "大學聯考預考制度哪年取消")
- 大學聯考預選是在1989年才取消的，因為1989年高中會考制度已經慢慢實施了。大學聯考預選是1981年開始正式列入高校招生的政策，想參加當年大學聯考的考生，必須要先報名參加預選考試，要是不幸落選，將不具備參加大學聯考的資格。預選的方法是由省、市、自治區根據當年計劃招生人數的三至五倍，參照應...
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![績效考核的意義]( "績效考核的意義")
- 績效考核的意義是什麼？接下來就來為大家介紹一下。提高員工工作技能：員工會主動學習提升自身的工作技能，開闊視野，再利用自身所學服務於企業，提高企業經濟效益。更好的為員工做職業規劃：通過績效考核能評估員工在工作中的不足和工作技能優勢，評估後可以適當的進行調整。1、這樣...
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維知科普網
