民警和輔警有什麼區別

種類不同：作為警務輔助人員，輔警一般分為勤務輔警和文職輔警。勤務輔警又可進一步細分為一般勤務輔警和執法勤務輔警，文職輔警細分一般文職輔警和技術文職輔警。公安機關包括公安局，法院和檢察院等機構，而且人民警察的種類比較多，諸如公安警察，司法警察，數據警察等。

用工形式特別：輔警主要有兩種形式：一種是公安機關直接簽署合同制的輔警，另一種是通過第三方公司勞務派遣的形式，公安機關會組織相應的考試，通過考試的考生即成為輔警大家庭中的一員。

民警，需要參加招警考試，主要有兩種形式：一種是全國或省內的招警考試，即國考或省考、市考;另一種就是政法幹警體制改革培養，這是一種定向培養，就是考了這個公安部門，但是還需要讀兩年書，在學校通過考試合格，拿到專科或本科畢業證才能正式錄用為警察。

福利待遇不同：相對於人民警察的福利待遇而言，輔警的福利待遇就顯得較少了。

有些地區甚至出現輔警工資只有民警一半甚至更少的情況。

不過這一情況現在也有了轉變，以深圳市為例，深圳市局和輔警，不再是委託第三方搞勞務派遣，而是簽訂真正的勞動合同，而且工資也由原來的每月4000多元，提高到8000元左右，實行薪級工資制和績效考核。

績效佔工資的30%，各單位可根據自身情況上下浮動。

同時，此次深圳輔警改革，還設立了六級輔警制度，建立了可達29年的職業發展通道，為全國輔警改革提供了一個很好的樣板。

編制不同：輔警是沒有編制的，人民警察屬於公務員類別，按照《公務員法》進行管理及具有完備的管理體系，屬於行政編制。

通過公務員考試，法院考試和檢察院考試是成為公務員的途徑。

報考人員的文化程度不同：輔警招聘相比於人民警察對文化程度的要求要寬鬆些，從很多省份的輔警招聘公告來看，大專乃至中專、高中學歷都是有機會參與輔警招聘的。

當然，這要大家根據不同地區，不同單位和崗位的要求來判斷。

有些專業性較強的崗位，也是需要相關專業的本科，甚至研究生學歷。

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