找工作會因為和老闆屬相不合被拒絕嗎

會有一些較為奇葩的老闆。在今年的3月10日，就有一個四川成都的女子，發佈出了自己在找工作的時候，所遇到的一件奇葩的事情，當時找工作的時候則是被hr以和老闆的屬相不合直接給拒絕了，一般像這樣的事情都是比較少見的，出現過之後就會讓人覺得特別的無語和奇葩。

屬相不合被拒

這位女子是來自於四川成都，和hr也聊有好幾天了，本來是沒有什麼太多問題的，可忽然之間就被告知拒絕面試，直到自己去問情況，想要去了解清楚怎麼回事之後，對方才給出了一個理由，説是和老闆的屬相不合。本來也就沒覺得有什麼太多的變故，應該差不多是能夠去面試的，可沒想到後來對方卻迴應説看簡歷是98年屬虎的和老闆的屬相不和老闆介意，所以才會被直接拒絕。

是否是就業歧視

相信大多數的人在聽到這樣的理由也會覺得特別的不可思議，屬相不合也能夠成為被拒絕的理由。其實在做生意的時候，很多的老闆都是比較信風水的，確實被拒絕也是老闆的權利。但如果真的較真起來，拒絕求職者理由是比較多的，可是屬相不合這種理由是不太合適的，是能夠被認定為就業歧視的，也就是指對方的性別，身高，相貌，年齡，家庭出生，身體特徵，殘疾等各種情況和個人的能力沒有什麼太多的因素。

公平公正的招聘

每個公司之中的招聘條件都是完全不一樣的，而私營企業以及公職人員的招聘也會有所不同，在公職人員招聘的時候，都非常的講究公平公正，畢竟有着公權力的問題所存在，可是有很多的私營企業是無法做到公平公正的，老闆一個人説了算，老闆定的什麼樣的招聘條件就應該是什麼樣的招聘，條件是屬於個人的，完全可以自己決定，在發現對方沒有工作能力或者是不太適合的時候，多數都會被辭退掉。