​為什麼研究生畢業找不到工作 為什麼研究生畢業還是無法被認可

缺少社會經驗，個人要求太高，不容易管理，另外和專業不匹配。這三大原因導致研究生在畢業之後進入到社會中始終都求救無門，沒有辦法找到合適的出路。心高氣傲的態度不會得到單位的認可，很多的單位都會放棄，更願意選擇低學歷，工作經驗豐富的應聘者，這才導致研究生在畢業之後始終無法被認可。

缺少社會經驗

考研，這説明需要延長上學的時間和同齡人比較，可能需要晚兩年才會進入到社會中，這就説明會明顯的缺少社會經驗。可在目前的社會中擁有大量的工作經驗，在尋找工作時才會比較輕鬆，無數的用人單位都會傾向於擁有豐富工作經驗的人羣，而並不是研究生或者碩士。擁有豐富的工作經驗，很快就可以上手，工作效率較高，能有效減少錯誤。

要求太高 不容易管理

無數的研究生總認為自己勝人一籌，在尋找工作時想着自己早已擁有研究生的學歷，自然會被公司看上，而且可以拿到高工資。如此心高氣傲的態度自然不會被單位認可，對於單位而言這些應聘者雖然是研究生，但沒有豐富的工作經驗，一直證書對於公司而言沒有任何的作用。即便把這一些研究生招入到單位中，可能都不會積極配合管理，反而會讓自己勞心勞累。

和專業不匹配

有無數的研究生在經過10年寒窗苦讀之後，進入到社會找的工作和專業沒有任何聯繫。想要找到專業對口的工作少之又少，比如有些學歷史，有些學英語翻譯，有些學文學。對應的工作本來就比較少，在現實的侷限之下只能夠退而求其次，選擇其他的服務行業。這就意味着兩年的考研沒有任何的意義，所有的努力都會白費，所以大部分的研究生心有不甘。