拿到offer可以不去嗎

拿到offer可以不去嗎的答案是：可以。

offer，全稱是offer letter，漢語解釋為錄用信、錄取通知，還沒一個統一的名字，有人稱之為“錄取通知”，有人謂之“錄用信”，也有人稱為“邀約函”。

拿到offer可以不去，offer只是相當於一個錄取通知又不是雙方已經簽署了具有法律效率的合同，你有更好的選擇或者因其他原因要放棄這個offer完全是可以的。最好儘快通知一下對方你的決定。

問題1： HR對@佳佳口頭接受offer無法舉證，空口無憑，沒有證據。

問題2： 一般offer上只會寫明工作崗位、入職時間、薪資標準等，往往沒有約定應聘者的承諾期限（例如，offer發出的24小時內，應聘者需明確回覆是否接受）和違約責任（例如，如果應聘者明確表示接受offer，之後又不來入職，應當被追求什麼責任）。

基於以上2點，即便應聘者接受offer之後又不來，一般公司也不會追究應聘者的違約責任。

但在實際操作中，很多公司都有強大的人才庫系統，接受offer又不來的應聘者有可能被企業列入黑名單，這是應聘者承擔的唯一風險。

公司在發offer之前都是十分謹慎的。你能拿到offer， 很大程度上意味着， 對方HR和公司已經 橫向對比了十個甚至二十幾個相關候選人，最後在匹配度，能力，薪酬性價比等多角度考慮下，認為你是最合適的人選， 是對你個人能力的肯定。

同時，公司花費時間來面試是需要耗費大量人力物力的，所以在拒絕offer的時候一定要表達出你的感謝，既要感謝公司為你花費的時間精力，也要感謝公司的信任和認可。

不管你拒絕的具體理由是什麼，前提一定是真誠的，哪怕是一些很主觀的原因，也要説的理由讓人同情和理解。同理心很重要，讓企業HR感受到確實於情於理不太合適來公司工作。

通過了解到你拒絕的真正原因，用人單位也可以挖掘並改進自己的招聘策略，同時將決定要不要把你錄入備用人才庫。

不要給人家感覺你是傲嬌的拒絕，表示沒有選擇公司也是出於無奈，有理由的，但是態度要是肯定的，不能讓人覺得優柔寡斷，看不出你到底是真不想來還是假不想來。

在拒絕的最後，你可以加上對該公司的祝福或者 表示以後如果條件允許還是可以合作之類的套話作為收尾，給hr留下講禮貌、得體的好印象。做事情不是能做絕，凡是給自己留條路，畢竟圈子就這麼大，一切皆有可能。不把話説死，也為未來的合作留下一定的想象空間。