2022年清明節放幾天假？

2022年清明節放幾天假？的答案是：3天

清明節源自上古時代的祖先信仰與春祭禮俗，是中華民族最隆重盛大的祭祖大節。

1、掃墓祭祖：“清明時節雨紛紛，路上行人慾斷魂”，清明節是一個嚴肅的節日，從千餘年前開始，人們就將這一天定為掃墓祭祖的日子。所以當清明節來臨的時候，要提前準備好貢品，然後去墳地清掃墳墓拔除荒草，再擺放貢品進行祭祀。

2、踏青出遊：“梨花風起正清明，遊子尋春半出城。”，清明節也是一個愉快的節日，在數千年前，清明節最初是春祭節令，代表着萬物生長，所以每當這一天來臨的時候，要踏青出遊，出門慶祝清明節的到來。

3、吃青團：民以食為天，無論做什麼事情都離不開衣食住行這四個字，所以每當重大節日到來的時候，飲食都會有所改變，而對於清明節來説，最大的飲食改變就是吃青團了，這種利用艾草製作的糕點，吃起來清新可口廣受大眾歡迎。

4、娛樂活動：在清明節期間，也是有很多娛樂活動的，比如放風箏、盪鞦韆、射柳、插柳、鬥雞、拔河、蹴鞠、蠶花會等等。因為清明節本身是為了慶祝萬物生機勃勃好日子，所以必要的娛樂總是少不了的。

每年有清明假期，但並非所有人清明都能放假，比如，有的人清明三天假期要上兩天班。

根據規定，4月5日為法定節假日，用人單位如安排勞動者加班工作，應按照不低於勞動者本人工資的300%支付加班工資，不能用補休來替代。

4月3日、4月4日為休息日，如果加班，用人單位可首先選擇給予補休，加班2天補休2天。若單位不能安排補休的，應按照不低於勞動者本人工資的200%支付加班工資。

清明節期間加班工資具體怎麼算呢?

按照每月計薪天數21.75天，每天工作8小時計算：

4月5日，3倍加班工資=勞動者工資標準÷21.75天÷8小時×加班小時數×300%

4月3日、4月4日，2倍加班工資=勞動者工資標準÷21.75天÷8小時×加班小時數×200%

舉個例子來説，假如某職工月工資4785元，若該職工在今年清明節當天（4月5日）上班8小時，用人單位應按照不低於660元的標準支付清明節當天的加班工資。

即：4785元÷21.75÷8×8×300%=660元；

若在其餘2天（4月3日、4月4日）內上班，用人單位又不能安排補休的，則用人單位應按照每天不低於440元標準支付加班工資。

即：4785元÷21.75÷8×8×200%=440元。