檔案與身份證不一致怎麼辦退休

檔案與身份證不一致怎麼辦退休的答案是：以檔案第一次記載的年齡辦理退休

在現實生活中，實際上這種情形是非常常見的。由於當初的户口管理制度不規範，經常出現年齡根據自己的需要來填報的情況，所以不知道自己真實的出生年月是多少，而檔案是最具有權威性的。

目前我們國家對於退休年齡的記載，包括檔案的記載，年度的計算，養老保險等繳費年限的計算都是按照公曆來計算的，農曆和公曆計算的月數本來就有差異，加上當時户口管理比較鬆，很多地方是由鄉鎮的民政助理員管理檔案，並不像現在這樣是公安部門來管理，導致自己户籍資料不完整。

因此，對於檔案年齡與身份證年齡不一致的，目前事關事業單位工作人員的出生年齡認定是由組織人事部門來確認，企業職工的出生的出生年齡是由參保地的人社部門或是社保部門根據個人檔案來認定，不管檔案年齡是大於身份證年齡還是小於身份證年齡，都只能以個人檔案中第一次記載的出生年齡來作為辦理退休的年齡。

準備辦理退休時注意參保年限、辦理退休時間、需要準備的材料、申請流程等多方面的問題。

準備辦理退休時，都認為自己到了退休的年齡，但這時還要注意自己的參保年限，因為只有參保年限達到相關要求，才能辦理退休的相關手續，正常情況下個人累計參保年限不能低於15年，如果第15年就要及時補交或者繼續繳納社保，等滿15年以後再申請退休，也可以直接轉成鄉鎮居民保險辦理退休。

檔案認定的出生年月和工齡與實際有所差距，在不討論主觀造假或者筆誤等人為原因的情況下，一般可能是兩種情況造成的。一種是為了避免重複得利；另一種則是缺少認定要件。避免重複得利這種情況，主要考慮的是平衡，在認定上應該比較準確，只是為了平衡從而按照相對原則進行認定，所以基本無法更改。着重説一下，缺少認定要件的情況，認定年齡一般按照最先最早的原則，檔案中一般最先最早有效力的表單分別是《國中生登記表》《國中生畢業登記表》《高中生登記表》《高中生畢業登記表》《入團申請書》，這些材料多為最早形成的有效力表單。