公開選調和遴選是一樣的嗎

公開選調和遴選是一樣的嗎的答案是：不一樣。

公開選調和遴選是一樣的嗎

不一樣。

公開選調，又稱公務員選調或選調公務員，是指國有企業事業單位、人民團體和羣眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。執行依據主要根據《公務員調任規定)》。公開選調，指公務員選調或選調公務員，是黨政機關在空編情況下，根據自身需要在一定範圍內通過公開競爭擇優的方式選擇調用外單位的公務員，是部分黨政機關單位引進優秀人才、解決用人緊缺問題的方法之一。

遴選方式

中央機關從基層公開遴選公務員主要是解決黨政領導機關幹部隊伍來源比較單一、經歷比較簡單、素質結構不盡合理等突出問題。過去不少機關幹部是從家門到校門，畢業後直接進機關門的“三門幹部”，他們的素質和潛能俱佳，但離基層較遠，離羣眾較遠，缺乏實踐鍛鍊與基層經驗，難以深層剖析理解當今中國民生和社會實際，而遴選公務員可以有效解決中央國家機關中這一短板和不足。

二者區別在於

一是如上述，選用對象範圍不同；

二是遴選是從下往上選用，而選調不存在上下關係；

遴選的人員一般是到上級機關工作，而選調人員一般是面向基層；

三是職務職級待遇不同。遴選的崗位是什麼級別，選用後對應的就是該崗位的級別；

而選調的本科生一般在基層鍛鍊一年後就享受副科級職務或職級待遇，碩士享受正科級待遇，博士享受副處級待遇或職務。