女生做產品經理的多嗎

其實不管什麼職位，男生女生都是可以做的，產品經理現在也是很多人都會去選擇的一個職位，所以女生也還是很多的。

而且不少人認為，女生做產品經歷存在一定的優勢，比如女孩子心思細膩做事嚴謹，一些別人容易想不到的事情，女生就會注意到；再就是面對客户時，如果不是很大的問題客户都不會太為難女生，畢竟紳士風度還是都有一些的。而且女生做到產品經理之後能力會更突出一些，因為既然能在眾多競爭者中，壓過男生而當上產品經理之類的職位上，説明這個女生的能力是超出其他人的，不然領導也不會選擇讓女生來做這個崗位。

但也要知道的是，這個所謂的優勢，部分男生其實也有。最主要的還是個人和職業的匹配。像產品經理需要哪些技能，自己是否有對應技能，又是否滿足要求，都是需要去理解的。而且不同行業產品都不同，一個人時間有限瞭解不完的。任何崗位都是需要經驗的積累和時間的沉澱的。

再從必須考慮的產品受眾方面來看，像母嬰產品時尚類等有些的確偏向女性產品經理，但也不乏男性產品經理有更敏鋭的洞察。如果產品本身是面向大眾的，崗位不分男女只分能力的高低。工作的強度高的話，要看女生的體力和吃苦耐勞性。