特長怎麼寫

1、個性特長：寫特長的時候，最好是先寫出來自己的個性特長是什麼。2、運動特長：可以寫你的運動特長對你生活以及工作的影響和幫助。3、藝術特長：寫清楚這個特長會讓你在工作之餘來陶冶情操，並舒緩工作中的壓力等。

特長怎麼寫有哪些

特長一般可以寫歌唱，舞蹈，樂器，手工，朗誦，主持等方面，文藝就是“琴棋書畫、吹拉彈唱”樂器、國際象棋、書法、美術、國粹、美聲等，包括現在中學生學的藝術特長：影視編導、播音主持、表演等。特長有：

1.體育運動類：跑步，高爾夫，羽毛球，游泳。

2.舞蹈藝術類：鋼管舞，街舞，民族舞，芭蕾舞。

3.音樂藝術類：樂器演奏（小提琴，笛子，琵琶，古）美聲，通俗，流行，聲樂。

4.術類：素描，速寫，書法，油畫，國畫，水彩畫，水粉畫，陶藝，手工藝。

5.其他：攝影，插花，茶藝，編織，剪紙，小品主持，文案寫作。

個人特長怎麼寫

個人特長寫法（一）： （1）外語水平

要在簡歷中列出最能反映你的外語水平的證書。如果你已取得日語一級證書，就不必寫日語二級證書；同樣，已取得英語六級證書，就不必寫英語四級證書。同時，要用一兩個有説服力的描述，比如日語演講比賽一等獎、能用口語會話，這樣就能表現你的日語溝通本事。

（2）計算機水平

在描述自我的計算機應用水平時，中國人做最愛用熟悉這樣的字眼。熟悉就等於明白，是一個很弱的字眼，説明你不熟練、不常用。應當寫經常使用什麼什麼軟件。Excel和PowerPoint是公司最需要掌握的兩種軟件，可是Worde千萬不要寫，因為那無異在向招聘經理説我會寫字，這隻能降低你的電腦操作水平的得分。

（3）業餘愛好

在描述你業餘愛好是必須要注意以下問題：

第一、寫強項，弱項必須不要寫。否則，一旦招聘經理聊到你的弱項時，絕大多數人會很尷尬，這對你很不利。更嚴重的是，招聘經理會覺得你在撒謊。

第二、強項要寫也只寫兩到三項。因為極少人能夠到達十項全能。即使你有七八項強項，你也沒有必要寫那麼多，以免給人清浮的感覺。

第三、不具體的愛好不寫。如體育、音樂、閲讀。這些都是十分寬泛的詞語。比如，你是鋼琴九級，而你在簡歷中只説自我愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱卡拉OK。不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好。而閲讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今日？除非你對某段歷史、某種文學真的很有研究，否則提議不寫為妙，要明白中資招聘經理大多是文科出身，他們比你懂得多。

第四、列舉幾個用詞，如旅遊，如果你喜歡旅遊，並且真的去過很多地方，有些工作需要經常出差，那麼你寫上愛好旅遊十分有利；有些女同學寫上烹飪，很實事求是，也給人以踏實的感覺，對於像祕書這樣的職位，總有好處。

第五、最好能寫上一兩項體育愛好，否則招聘經理會認為你的體質很差，或者你缺乏毅力不願運動，因為有些工作經常加班，如此高強度的工作可能你心有餘而力不足，那麼可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球、乒乓球等日常生活中經常玩的運動項目，既沒有抬高自我，又沒有讓招聘經理失望。

個人特長寫法（二）：

個人特長：繪圖員(持有高級CAD證)，學習課程有涉及監理，施工，設計

個人特長：熟悉應用AUTOCAD繪圖軟件和offic辦公軟件，個人工作態度認真，做事負責，職責心重，時間觀念特強。

個人特長：職責感強，對團隊合作意識強，對人與人之間關係處理強，能吃苦耐勞，熟練操作AutoCAD，photoshop，3DSMAX，SketchUp。手繪本事一般。

個人特長：本人擁有較強的組織本事和適應本事、並具有較強的管理策劃與組織管理協調本事。

個人特長：

1、專業知識牢固，曾在12年的全國大學生英語知識競賽三等獎

2、在校擔任院社團聯合會考評部部長一職，具有良好的團隊意識和溝通本事，帶領本部門獲得了優秀部門，本人也獲得了優秀部長稱號

3、成績優秀，曾獲學院三等獎學金

個人特長：熟悉財務管理、企業管理、人事管理的工作熟練使用EXCEL、WORD，用友通財務辦公軟件。

個人特長：我是2013應屆畢業生，在畢業前除兼職外沒參加過其他工作，就兼職後自作自我的工作本事：具有良好的團體協作本事，溝通本事，執行本事，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力。

寫個人特長時只要你個人會做的都可寫上，在求職中一般只寫與求職相關的本事!

個人愛好：聽音樂，旅遊。

個人愛好：畫畫，看小説，看日本動漫

個人愛好：打羽毛球上網

個人愛好：看書，唱歌，跑步

個人愛好：球類運動，唱歌，看書，學習。

個人愛好：愛好旅遊，象棋，游泳，特長是乒乓球

個人愛好：喜歡語言學習愛運動，乒乓和網球性格外向，樂於交朋友。

個人愛好：1、喜歡聽歌，散步，打羽毛球2、喜歡交朋友、有空也喜歡看書

個人愛好只要你自我個喜歡的東西都可寫，寫好不寫壞!

擴展閲讀：簡歷編寫原則

要寫出一份出色的個人簡歷的第一原則是要有重點。一個招聘者期望看到你對自我的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最適宜的一人。

第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自我。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，並且能夠多次重複重要的信息。簡歷應當限制在一頁紙以內，個人情景介紹不要以段落的形式出現，儘量運用動作性短語使語言更加鮮活有力在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優勢，然後再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敍述。

第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是説盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。

在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，並且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要明白當你獲准參加面試，簡歷就完成了它的使命。

同時要注意，一份專業的簡歷還要注意四個核心原則：

一、真實性

簡歷是給企業的第一張名片，不能夠撒謊，更不能夠摻假，但能夠進行優化處理。專家説，優化不等於摻假，即能夠選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。比如一個應屆畢業大學生，能夠重點突出在校時的學生會工作和實習、志願者、支教等工作經歷，不單單是陳述這些經歷本身，更重要的`是提煉出自我從中得到了什麼具有價值的經驗，而這些收穫能在今後持續發揮效用。如此一來，HR便不會用應屆生沒有工作經驗為由而拒你於千里之外了。

二、針對性

做簡歷時能夠事先結合職業規劃確定出自我的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不一樣企業進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到HR的認可，而不是看着千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。

三、價值性

把最有價值的資料放在簡歷中，無關痛癢的不需要浪費篇幅，使用語言講究平實、客觀和精練，太感性的描述不宜出現。通常簡歷的篇幅為A4紙版面1-2頁，不宜過長，也不宜有半頁，出現一頁半的情景時，最好能壓縮為一頁。簡歷中儘量供給能夠證明自我工作業績的量化數據，比如拓展了多少個新的市場客户，年銷售業績到達多少萬元，每年發表學術論文多少篇等。最好還能夠供給能夠提高職業含金量的成功經歷，比如完成了一個很難的項目，拿下了一個很大的客户等。對於自我獨有的經歷必須要保留，在著名公司工作、參加著名培訓、與著名人物接觸等都能夠重點突來源理。

四、條理性

五、關鍵點

信息真實保護個人保密

沒拿獎學金，千萬不能寫。招聘公司會暗中核實。大學生在保護自我保密的前提下，應儘量供給自我的真實信息。網絡是虛擬的，但招聘卻很真實。許多大公司將應對面的招聘會擺到網上，就做好了打假的準備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個小細節有的公司還會要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機，一個電話打過去，個人簡歷的真實性即可驗明正身。

除了信息真實、求職誠信外，網上求職還要懂得保護個人保密。姓名、手機、郵箱、固定電話等能夠儘量準確、全面。

突出關鍵

必須要找好自我的關鍵詞!，招聘公司網上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學生填寫網絡個人簡歷時，要將自我條塊化，放進相應的關鍵詞裏，在每一個標籤下，用直觀的數字和實例介紹自我。工作經驗、兼職經歷、性格愛好、個人本事等簡介，要避免大篇的文字描述，儘量濃縮量化成一二三等幾小點，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬件環境即可薪資要求要精確到具體數字，少用含糊其詞的上下、左右等求職意向不要雜，最好是彼此相關地職位羣。

招聘語

網絡信息，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網絡欺詐，別找錯婆家。提議投簡歷前先看一下有關防騙的文章，招聘用語暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘網語，有助於大學生網上求職，少走彎路，避免受騙上當。正規大公司有專業的人力資源部門，網絡招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責本事要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規定等都會條分縷析，一一註明。而那些過於簡單、籠統、千篇一律的公司和職位描述，其背後可能潛伏着一個説謊的皮包公司。

關鍵細節

1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自我更容易檢查出錯誤。

2、個人簡歷最好用A4標準複印紙打印，字體最好採用常用的宋體或楷體，儘量不要用花裏呼哨的藝術字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。

3、要記住個人簡歷必須突出重點，它不是個人自傳，與申請的工作無關的事情要儘量不寫，而對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。

4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內，即可確定出投遞者的價值，並且決定是否聘用。

5、個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閲讀一篇宂長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。[2]

6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對好感。否則，成功的機率將大大降低。

7、要儘量供給個人簡歷中提到的業績和本事的證明資料，並作為附件附在個人簡歷的後面。必須要記住是複印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、必須要用進取的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷。最好的方法是在心境好的時候編寫個人簡歷。

9、不能憑空編造經歷，説謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡説謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實的經歷。對求職不利的經歷你可忽略不寫。

10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重複的資料。讓人感到個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。

11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現我的字樣。

12、個人經歷順序應當從此刻開始倒過去敍述，這樣可使招聘單位在最短的時間內瞭解你最近的經歷。

13、在結構嚴謹的前提下，要使個人簡歷富有創造性，使閲讀者能產生很強的閲讀興趣。

14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。儘量用簡潔而又不簡單的語言。

15、個人資料裏的聯繫方式必須要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時間通知參加面試或發佈面試結果。

16、進行了多項個人職業測評後，需注意挑選恰當的測評結論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結果都顯示到個人簡歷上去。僅有把貼合職位要求的職業測評結論顯示在個人簡歷上再發到招聘單位，才是最好的。