交公積金最低標準是多少

交公積金最低標準一般為城市最低工資基數，但各地規定標準不一致。例如瀋陽市住房公積金管理中心按照規定，職工的住房公積金繳存基數最低不得低於上一年度最低工資標準。確定最低工資標準一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。

職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷12;

職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額;

職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例;

單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例 職工住房公積金月繳存額採取四捨五入到元的方式處理。

個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行選擇，個人繳存比例應等於或高於單位繳存比例。

根據規定，單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-12%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。

每個單位只能選定一個繳存比例，個人繳存比例應當等於或高於單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。所以有市民反映單位繳存比例低於個人繳存比例的情況，不屬於違規行為。

住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定，每年調整一次，繳存基數原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公佈的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調整時間由中心提前行文通知。