代崗是什麼意思

代崗是什麼意思的答案是：等待用人單位安排工作的狀態。

待崗是指等待用人單位安排工作的狀態。待崗是相對在崗而言的，待崗不同於下崗，按照勞動部門的部署，近幾年要實現下崗職工全部出中心，有的是上崗，有的轉為失業，其中還有一部分理解就是轉為待崗了。法律對此沒有統一的規定，有的省市地方法規規章作了規定。

待崗屬於勞動合同的變更

待崗必然會涉及到工作內容和勞動報酬等相關事項的調整和變化，如果企業出現了生產困難但沒有達到停工停產的嚴重程度，暫時無法提供個別勞動者工作崗位的，用人單位可以與勞動者協商變更勞動合同，如果雙方未能就變更勞動合同內容達成一致，用人單位應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第三款的規定與勞動者解除勞動合同並支付經濟補償，而單位直接告知員工待崗是不符合《勞動合同法》規定的。

相關規定

國家鐵路勞動用工管理辦法

第四十五條 下崗、待崗人員在下崗、待崗期間的待遇，可根據下崗、待崗原因，由用人單位自主確定，但不得低於當地最低生活費標準。生活費的支付仍由下崗、待崗人員原單位承擔。下崗、待崗期間參加用人單位內部勞動力市場組織的培訓，培訓後實行試崗、試用，其試崗、試用期間的待遇本着低於在崗人員的標準，由用人單位自行確定。

第四十六條 為鼓勵企業富餘人員自謀出路，由富餘人員自願申請，用人單位批准後，可與其簽訂外出勞務協議。外出勞務協議每年簽訂一次，期滿未與用人單位辦理手續的，用人單位可與其解除勞動合同。外出勞務者應向原用人單位繳納住房公積金、各類社會保險金、管理費等有關費用，費用標準由用人單位與外出勞務者協商確定。外出勞務期間連續計算工齡。