別人誇獎怎麼謙虛迴應

別人誇獎怎麼謙虛迴應的答案是：直接坦然接受；謙虛迴應對方；迴應並誇對方；調侃迴應對方；千萬不能浮誇；及時應變；正確區分；反饋感受

如果別人讚美了你，而你又不知道怎麼去迴應別人的話，起碼你要坦然去接受並感謝別人對你的肯定。此時你可以説“謝謝你這麼説”、“謝謝你的稱讚”，或者“謝謝你看到了這一點”。最起碼要給別人一個迴應，起碼讓別人知道他(她)的讚美你有聽進心理了，並且很感謝對方的賞識。

如果你平時是一個比較謙虛的人，在他人讚美你時不自負自誇的話，此時可以選擇一些謙辭來回應對方的讚美，比如説“哪裏哪裏，這是您過獎了”，這樣的迴應其實也是蠻好的，讓人聽了覺得你這個人比較謙恭謹讓。

如果你的口才比較好，此時不妨試着做出一些適度讚美對方的話，這種做法在中國人眼裏可以稱作是“禮尚往來”。比如説別人讚美你的衣服好看的話，你可以直接回復説“謝謝。其實你今天穿的這件襯衫也非常的好看，我很喜歡”。

如果對方跟你很熟了，而且經常是無事不登三寶殿的那種，此時她(他)無緣無故讚美你的話，你可要警醒一下哈，看看對方是不是有其他的“企圖”。此時你不妨在對方讚美你之後，直接調侃地迴應道：“説吧，這次又有什麼事要幫忙呢”或者説“你讚美我也撈不着好處的喲”。

受到讚美時我們也會有禮貌的回贊，但是一定不能過度，如果過度的話會顯得太浮誇，那樣會給人一種很不好的感受，如果我們變一種方式誇獎那樣會更好一些。

當別人讚美你時，最重要的事情是及時接上對方的話，不要沉默應對。沉默在對方看來就像你全盤接受了讚美，容易顯得傲慢。

區分別人的讚美是出於善意還是惡意也很重要。一般利益不相關的人會出於禮貌祝賀你，親朋會為你感到開心，你的競爭對手也許會磊落地表達敬佩，也可能出於嫉妒對你抱有惡意。

受到領導當眾表揚，只簡單感謝那是不夠的，還要抒發一下自己的感受，自己這一段時間以來是如何地努力、如何聽從領導的工作佈置、根據領導的指示，如何地攻克困難，最終獲得了怎樣的成就。

在這個過程中自己收穫了什麼，得到了哪些人幫助，有哪些是在領導同事鼎力支持、團隊的全力協助完成的，你內心的最大的感受是什麼，等等，讓大家知道，你受到領導表揚並不是平白無故的，你是靠實力得來的，讓同事們走一遍你的心路歷程，這樣大家就會對你心服口服。