重慶職工養老金怎麼計算

一般來説，企業職工的養老金由“基礎養老金”和“個人賬户養老金”組成。基礎養老金=參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資×÷2×繳費年限×1%；個人賬户養老金=參保人員退休時個人賬户累計儲存額÷本人退休年齡對應的計發月數。

重慶職工養老金計算公式：基礎養老金=(A+A×Q)÷2×M×1%A：退休當年養老保險待遇計發基數M：繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)Q：個人平均繳費指數(由歷年繳費中的當年本人月繳費基數與對應上年全市在崗職工月平均工資比值的平均數確定，其中2019年起使用就業人員月平均工資計算)個人賬户養老金=K÷LK：退休時個人賬户累計儲存額(含利息)L：本人退休年齡相對應的計發月數重慶職工養老金包含幾部分？1996年1月1日及其以後參加基本養老保險，2006年1月1日及其以後退休並符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬户養老金組成，每個組成部分都會對養老金產生影響。

1996年1月1日以前參加工作(或參加基本養老保險)，2006年1月1日及其以後退休並符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬户養老金、過渡性養老金組成。重慶職工養老金申領條件:參加企業職工基本養老保險的人員，同時滿足以下兩個條件即可按月領取基本養老金：達到國家規定的退休年齡法定退休年齡具體規定：隨用人單位參保人員，男性，應年滿60週歲；女性，工人或非管理崗位應年滿50週歲，幹部或管理崗位應年滿55週歲；以個人身份參保人員，男性，應年滿60週歲；女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿50週歲，1996年1月1日及以後參加基本養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55週歲。

職工養老保險的繳費年限是否滿15年(180個月)。實際繳費年限從個人參加職工養老保險開始計算；視同繳費年限是指實施個人繳費以前符合國家規定計算連續工齡的工作時間。

因每個人的工作經歷不同，需到參保地社保經辦機構和同級人力社保行政部門通過個人檔案確定。