管培生是什麼意思？

管理培訓生。管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。

通常是在公司各個不同部門實習，瞭解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。

最後通常可以勝任部門、分公司負責人。訓練對象一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。在公司各部門進行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能；輪崗期間，需協助公司完成跨部門的相關項目，完成能力規劃的訓練和培養；輪崗後，根據自身意願和公司需求進行部門定崗，深入發展和提升業務能力；根據任務完成業績指標，後期進行定期考核。管理培訓可以分為基層主管培訓、中層主管培訓、高層主管培訓。

基層主管培訓：主要針對儲備幹部或負責執行層面的基層主管進行培訓，培訓內容為基礎的管理技能，例如團隊溝通、團隊執行力、心態類的課程；中層主管培訓：課程內容主要包括經理人的初級培訓、非人力資源的人力資源管理、領導力、部屬培育力，甚至包括一些內部培訓師的課程。高層主管培訓：高層主要包括決策力、市場洞察力、領導力、高層主管的決策定位、企業願景規劃、事業概念等。