有工傷保險還能領取失業金嗎?
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總共有三種情況:
1、公司與員工繼續保留勞動關係。此時,公司與員工存在勞動關係,不滿足失業保險金的領取條件,員工是無法領取失業金的。
2、工傷員工提出與公司解除勞動關係的。此時,工傷員工也是無法領取失業金的,因為是員工提出解除勞動關係的,是因本人意願中斷就業的。因此不滿足失業保險金的領取條件。
3、公司與員工解除勞動關係此時,是公司提出與員工解除勞動關係的,符合《社會保險法》第四十五條第二款的情形,是可以領取失業金的。
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