定崗好還是不定崗好

具體看你面的公司是怎麼樣的。隨着企業發展，企業用人制度上自然也會依據其自身採用不同的用人觀和用人方式。某些企業在人事安排上是以崗定人，根據崗位的需要，來調動員工，這種用人方式在人力的運用上效率較高，一般體質較強的企業，對員工成長髮展並不會造成太大的損害。