入職體檢可以用醫保卡嗎？

入職體檢可以用醫保卡嗎？的答案是：不可以。

入職體檢不可以用醫保卡統籌賬户報銷，但是可以使用醫保卡個人賬户進行支付。一般來説，醫保卡統籌賬户主要可以用於報銷住院醫療費用、特殊門診費用等；醫保卡個人賬户則主要可以用於支付在定點藥店買藥的錢、自費醫療費用、體檢費用等。但是，如果醫保卡個人賬户中的錢使用完畢，那麼也就無法用來支付相關費用了，而只能由參保人自掏腰包。

體檢醫保卡使用的費用

如果按照正常的規定去使用醫保卡，一般是自己承擔1000元，然後按照使用的比例來給予優惠，估計是扣除200元左右。實際上在體檢過程中是否可以使用醫保卡本身就是要嚴格按照醫生的收費標準來規定，如果來到三級醫院做全面的檢查，所需要的費用大概是500元左右，此時就無法使用醫保卡。

一方面醫院的規模比較小，另外一方面是因為所需要的費用比較低，但是一些民辦的醫院因為體檢的項目比較高，此時就可以使用到醫保卡，但是隻能夠扣除一部分的費用。

職工醫療保險個人賬户每月都有資金劃入，職工個人所繳納的醫療保險費用全部進入到了個人賬户當中，歸參保者個人所有。個人賬户主要就是用於支付定點藥店購藥費用；定點醫院門診、急診醫療費用；定點醫院需要個人負擔的費用等。以前醫療保險個人賬户僅限於本人使用，而醫保改革後，醫療保險個人賬户的使用範圍有所擴大。現在醫保個人賬户餘額都能用在哪些方面，以當地現行規定為準，各地可能存在差異。

通過以上內容可以看出，入職體檢是不能通過醫保統籌賬户報銷的，但是如果醫保個人賬户當中有餘額，體檢的地點在醫保定點醫院且體檢的項目支持使用醫保個人賬户，那麼就可以使用醫療保險個人賬户餘額來支付體檢費用。不過據瞭解，在部分地區，入職體檢是不能使用醫保個人賬户的，具體以當地規定為準，建議在體檢前諮詢體檢機構瞭解詳情。值得一提的是，一般來説，用人單位會負擔職工的入職體檢費用，具體以各單位規定為準。