事業單位政審嚴不嚴

嚴。事業單位政審是比較嚴格的，每一個步驟都十分嚴謹，如果有任何一項考察內容不符合相關法律法規或用人單位的要求，政審都是不能通過的。事業單位的招錄考察政審一般安排在面試、體檢通過後，由人社部門和所報考單位的人事部門組成考察組，有的直接由所報考單位人事部門負責，對擬錄用人員進行考察政審。政審是用人單位對你的學習和工作經歷進行一次調查，包括查看個人檔案以及到你工作和學習過的地方進行實地訪問，另外對你的直系親屬也進行考查。(1)個人介紹：包括成長經歷及優缺點，從小到大的學校及工作、學習經歷，受到過的表彰，以及家庭親戚成員基本信息;(2)畢業證原件、人事檔案;(3)户籍材料證明;(4)包括無犯罪記錄證明在內的證明材料;(5)考生本人的現實表現證明材料(應屆生由學校、派出所出具，往屆生由户口所在地、街道辦、派出所出具);(6)個人的徵信記錄等等。事業單位政審是比較嚴格的，每一個步驟都十分嚴謹，如果有任何一項考察內容不符合相關法律法規或用人單位的要求，政審都是不能通過的。

事業單位的招錄考察政審一般安排在面試、體檢通過後，由人社部門和所報考單位的人事部門組成考察組，有的直接由所報考單位人事部門負責，對擬錄用人員進行考察政審。

政審是用人單位對你的學習和工作經歷進行一次調查，包括查看個人檔案以及到你工作和學習過的地方進行實地訪問，另外對你的直系親屬也進行考查。(1)個人介紹：包括成長經歷及優缺點，從小到大的學校及工作、學習經歷，受到過的表彰，以及家庭親戚成員基本信息;(2)畢業證原件、人事檔案;(3)户籍材料證明;(4)包括無犯罪記錄證明在內的證明材料;(5)考生本人的現實表現證明材料(應屆生由學校、派出所出具，往屆生由户口所在地、街道辦、派出所出具);(6)個人的徵信記錄等等。