事業編中的定向崗位是什麼意思

事業編中的定向崗位是定向招聘的意思，它限定了從業具體方向，專業、工作時間、工作地點等。事業編中崗位有：信息諮詢類、中介服務類、勘察設計類、地震測防類、海洋類、環境保護類、檢驗檢測類、知識產權類、機關後勤服務類、新聞類、廣播類、其他類等崗位。

關於事業編

事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衞生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

事業編的編制分類

參照公務員法管理事業單位

使用事業編制，但須參加公務員考試；如設區市的城管。

全額撥款事業單位

又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。

差額撥款事業單位

由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鈎，如醫院和部分景點等。

自收自支事業單位

實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。

事業單位定向招聘是什麼意思

定向事業單位招聘意思是提前限定了具體的招聘方向或者目的的招聘，所以説，定向招聘相對於普通的事業單位來説，限制性更強，條件更多一些，定向事業單位招聘的條件可以從招聘對象和招聘形式兩個方面來劃分：

1.一般在事業單位的定向招聘中，限定的對象為普通高校畢業生到基層服務期滿的四個項目人員的招聘，四個項目人員分別是：大學生村官、特崗教師、三支一扶、西部志願者等。

2.從招聘形式上來看，定向招聘有崗位定向、條件定向、崗位定向和條件都定向幾種，一般而言，崗位定向是會限制具體崗位的職務、工作地點以及工作時間等，而條件定向則是指對應聘者的學歷、性別、健康狀況、經歷、户籍、年齡等做了限制。

事業單位定向招聘是什麼意思

事業單位定向招聘是什麼？

定向招聘指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘。在事業單位的考試中，定向招聘指的是普通高校畢業生到基層服務期滿的四個項目人員招聘，四個項目人員是指大學生村官、特崗教師、三支一扶人員、西部志願者等。

定向招聘有三種形式：1.崗位定向，2.條件定向，3.崗位定向和條件均定向。

崗位定向：是指招聘者公佈了具體崗位情況，如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘銀行櫃員等。

條件定向：是指招聘者對應聘者的條件，如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。

事業單位定向招聘是什麼意思？

事業單位定向招聘是事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。

相對於對崗位不太具體或對應聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘，定向招聘可以説有限制的特殊的招聘。

事業單位招聘由各用人單位的人事部門委託省、市級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

擴展資料：

落實事業單位公開招聘制度

加快推進事業單位人事管理立法進程。推動出台《事業單位人事管理條例》，貫徹實施《事業單位工作人員處分暫行規定》，加快出台事業單位工作人員申訴、獎勵、考核等單項配套規定。

完善聘用合同制度。規範合同管理，探索完善聘後管理機制，研究制定聘用合同規定。

完善崗位設置管理制度。探索建立崗位設置動態管理機制，開展管理崗位職員制試點。研究制定專業技術一級崗位實施方案，做好首批實施準備工作。

落實和規範公開招聘制度。加強政策指導和監督檢查，推動分業分類實施，提高公開招聘組織實施規範化水平。

參考資料來源：百度百科-事業單位

參考資料來源：百度百科-定向招聘

事業單位招聘中指的定向招聘是什麼意思

定向招聘應聘是去應聘招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。定向招聘的形式定向招聘有三種形式：1.崗位定向，2.條件定向，3.崗位定向和條件均定向。崗位定向，是指招聘者公佈了具體崗位情況，如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘銀行櫃員等。條件定向，是指招聘者對應聘者的條件，如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。