​入職體檢稱“智商偏低” 醫院如何迴應的呢

據連雲港市第一人民醫院相關負責人介紹，網傳消息並不屬實。該負責人表示，該院從未在入職體檢中使用過“智商偏低”這種表述，也不會對求職者的智商進行評判。該院對於體檢報告的內容有嚴格的標準和規範，不會隨意使用不恰當的詞彙。

據瞭解，該事件的發生源於一位參加入職體檢的求職者陳先生。陳先生在收到體檢報告後，發現其中一項指標“智商”項標註着“偏低”，醫生在建議中寫到“建議用人單位酌情考慮”。陳先生感到非常不解和氣憤，認為這種表述是對他智商的侮辱和歧視。

對於這一事件，連雲港市第一人民醫院表示遺憾和痛心。院方認為，醫生的表述可能存在不當之處，但這並不代表醫院的立場和態度。該院對於醫生的個人行為有着嚴格的管理和監督機制，一旦發現不當行為會立即進行處理。院方也呼籲廣大求職者和用人單位，對於入職體檢應更加客觀、理性地看待，不要過分誇大智商等因素對於入職的影響。

智商是一個敏感而又複雜的話題。在入職體檢中直接使用智商偏低等詞彙來描述求職者是不恰當的。應該更加客觀、理性地看待智商問題，加強對於入職體檢的管理和規範。也應該呼籲相關部門加強對於入職體檢的管理和規範。對於體檢報告的內容和標準應該進行更加嚴格的規定和審查，避免出現不恰當的表述方式。對於醫生的職業素養和管理水平也應該進行加強和完善，確保他們在工作中能夠遵循職業操守和專業標準。