少上一天班 究竟“香不香”？

一項全世界參加人數最多的“四天工作制”試驗在英國取得了成功，對英國上班族而言，少上一天班是很“香”的。1926年，美國福特公司便成為了世界上第一大規模推行5天制工作的企業。此後上5休2的制度在全球盛行，越來越多的國家成為了標配。

這項試驗早在去年6月份開始實施，總共有61家企業、約2900名員工參加，參與的公司包含英國當地的金融公司、諮詢公司、教育機構和餐館等。試驗結束以後，61家參與企業有56家均表示仍然可以沿用四天制工作制度，其中有18家已經宣佈將該工作制度永久化。這就意味着英國當地實現“上四休三”的時代即將到來。對英國而言，減少工作天數，一方面有助於提升職場吸引力，還能提高就業率，員工有更多的支配時間去休閒和消費，從而振興經濟。

四天工作制能夠在多少個行業推廣成功還是個未知數，對教師和行政人員而言，採取四天上班制不可能實現，對傳統制造業而言，轉型也十分困難。即便政府鼓勵企業每週休四天，仍然有很多行業協會持懷疑態度，同時對企業的經濟效益也會造成巨大損失，也會讓上班族收入降低。

國內的大部分公司和企業都是採用的上五休二工作制度，比如事業單位、政府機構、教育機構都是採用的這個休息制。不過也有很多民營公司、工廠用的是上六休一這個方式，很多上班族抱怨天天加班，沒有假期，生活的全部全部給了工作，從目前看來，國內實施上四天工作制在短期內不能實現。