就地過年沒有社保能拿到補貼嗎

可能不符合要求，不能申請補貼。

每個城市的補貼發放數額巨大，工作特別複雜。要想有效補貼，必須要有硬性要求。社保聯網也證明此人在本市工作，方便人社局查資料。例如，部分地方要求領取補貼的人員，必須提供2021年1月和2021年2月的社保證明，這筆金額由單位先行繳納。新年過後，單位憑單位資料和職工承諾書申請領取補貼。人力資源和社會保障局將核對社會保障信息。如果沒有問題，這些金額將支付到單位帳户。

春節期間不返鄉，在當地工作場所過年的員工，可申請獎勵。此外，對春節期間留守崗位的人員，給予一定的補貼。部分公司還提供免費住宿、年夜飯、文體活動等。

留在當地過年的人可以獲得補貼。如果他們留在當地過年，他們必須在過年的崗位上工作，並且會有額外的補貼。各地都在響應國家號召當地過年。

第一，不要冒險和製造麻煩。春節快到了，一家人團聚萬眾期待。這個時候什麼最重要？當然安全。新型冠狀病毒肺炎是一種嚴重的疾病。當前的疫情形勢非常嚴峻。春節期間，春節期間人潮湧動是難免的。此外，冬季是呼吸道傳染病的高發期。而且寒冷的環境也適合COVID-19生存。所以，回國無疑是一次冒險，有時甚至給政府部門添亂。

二是省工省事。相信很多人都經歷過春節回家路上的艱辛、堵車的焦慮和繞路的難，無論是自駕還是乘坐公共交通工具。而即便平安歸來，各種親友、聚餐、迎賓、送禮，一波接一波，讓人身心俱疲。跨省回國，還要做兩次核酸檢測，費時費力。而對於年幼的單身狗來説，則不得不面對被父母逼着去多次相親的尷尬。可見，避開春節客流高峯，現場過年會省去很多麻煩，人們也能得到更好的休息。

第三，有親情和温暖。提倡當地過年，並不排斥親情團圓。市總工會在提案中表示，各級工會要做好“媽媽的家人”，通過“送温暖”、安排年夜飯，讓當地員工感受到“家的温暖”。當然，也有人會説，過年不回家，就沒有過年的味道，就沒有“思鄉”的餘地。事實上，在當今數字時代，即使相隔萬里，親人也可以隨時在線視頻相見，面對面拜年，跨時空“在線團聚”。

1. 日常安全

春節越來越近，親人的牽掛也越來越濃。無論多忙，都應儘快與父母和親戚商量，説明不能回家的原因和錯峯返程的大致準備時間，獲得家人的理解和支持，並讓家人知道。這是一個大前提。越早越好。每天定期向家人彙報安全情況，及時彙報疫情防控情況，瞭解家裏年度物資的準備情況和家人的身體狀況。

2. 表達你的想法

父母可以理解，他們一年來忙於外地，為生計奔波，未能在父母膝下盡孝。然而，春節是一個大節日。新年禮物一定要提前準備好，及時送給親人。現在生活水平提高了。不缺衣食。適合的就是最好的。物流順暢，快遞小哥發貨準確。你可以放心。

3. 教育孩子

或許你正在和老婆過年，或者你是“一個人在異鄉”，但不管你的孩子在不在，你都應該非常關注孩子的教育。