履職情況怎麼寫

首先需要明確寫履職情況的目的和用途，字數限制等。例如，用於定期的工作總結，和用於求職或者用於職位晉升或者用於人員介紹等會有差異。

基本考慮如下內容：

1、某個時間區間的工作情況概述，包含職務，工作內容，工作目標的完成狀況和取得的成績。

2、思想認識，工作紀律的遵守狀況，或者部門、公司、政府機關對於個人的評價。

3、存在的不足小問題，未來努力的方向等。對於取得的關鍵成績，需要特別説明，可以寫詳細一些。獲得獎勵，表彰等需要突出做説明。如果沒有固定格式，可以考慮採用下表依照從新到舊的時間逐條條例化列出來，這樣比較一目瞭然看清楚。

例子

在各部門的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衞等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。