建議延長畢業生應屆身份時限 這樣做的好處是什麼？

改變畢業生應屆身份時限制，應屆生能夠有更多的崗位選擇，便於促進青年羣體就業，各行各業發展也會獲得發展。全國兩會期間，關於多舉措促進青年羣體就業的提案被提上日程，提案中指出建議適度延長高校畢業生應屆身份時限，這對各地的事業單位要求應屆畢業生時限做出改變，利於行業再發展。

疫情三年，讓人們的生活苦不堪言，國內物價飛漲，勞動力市場出現了供不應求的狀態，很多人因為疫情原因失去了工作，經濟窘迫，給他們造成了很大壓力，然而，在這種情況下青年就業率與失業率居高不下，形勢嚴峻，相比其他年長人羣而言，青年羣體由於經驗不足，社會關係比較薄弱，就業機會明顯要低很多，改變當前青年羣體就業形勢迫在眉睫。

針對青年羣體就業困難，國家已經實施政策進行干預，在每項政策中，實現高校對企業的高效對接，建立多渠道、多平台，引導鼓勵優質單位與企業吸納青年人才。加強應屆畢業生在企業的社保方面的進行額度減免，同時降低各大企業所得税，增加社會公益性工作崗位，全力發展各行各業經濟水平，以此保證青年羣體崗位充足。

青年羣體就業困難確實是當前社會面臨的難題，想要改變當前形勢除了政策作出改變以外，更多的則是提高社會發展水平。解決應屆生身份問題治標不治本，根本問題在於企業是否在社會上取得良性發展。但作為大學生，無論是政策作出什麼改變，都應該努力學習知識文化，提高自己的專業技能，這樣才能在今後的社會生產中謀得一席之位。