股權激勵計劃發展歷程是什麼

1、股權激勵的發展在美國經歷了一個比較長的時間。這裏有兩個關鍵點：一個是1974年通過的《職工退休收入保障法》，它首次明確了員工持股獲即ESOP的合法地位；另一個是1984年通過的《1984年税收改革法》，該法案規定了對參與員工持股計劃的相關各方的税收減免優惠。包括：企業主對員工持股計劃捐贈的抵税和銀行貸款利息收入的免税等。

2、正是在該法案的推動下，員工持股計劃在美國獲得了極大地發展。從我國股權激勵的發展情況看，也應該適時推出相應的税收優惠政策，以便更好地促進股權激勵在我國的運行與發展。