定向生好不好

定向生福利好，可以享受定向就業單位提供的學費、住宿費以及生活補助。但定向生畢業後，到定向單位的服務期限一般是5至15年，服務期滿後才可自由流動。

大學聯考志願填報：做定向生真的好嗎

做定向生還是不錯的，比如定向的免費師範生，四年不用出學費不説，畢業之後也不用愁工作，而且還是正式的在編的教師工作，限制條件也有，但是相對於現在的就業壓力的話，定向生還是不錯的。

定向生是為了幫助邊遠地區、少數民族地區和工作環境比較艱苦的行業培養人才，保證他們得到一定數量的畢業生而制定的一項政策。考生自願填報有關高等學校定向就業招生志願並按有關政策一旦被錄取為定向生，須在入學註冊前與高校及定向就業單位簽訂有關定向就業協議。

擴展資料：

注意事項：

定向轉非定向，錄取時，教育部要求各有關省級招辦對高等學校定向就業招生須安排在非定向就業招生同一批次，同時向有關高等學校投檔。

若高等學校定向就業招生計劃在該校調檔分數線上不能完成，可在該校調檔分數線下20分以內、同批錄取控制分數線以上，由省級招辦補充投檔高等學校根據考生定向志願擇優錄取；如生源仍不充足，應就地轉為非定向就業招生計劃執行。

謹防上當，據悉，定向招生旨在緩解艱苦行業和貧困地區人才難進，而制定的“定向就業”的辦法；而由於“假定向”、中介機構的“亂收費”等，導致大量定向生在畢業前解除定向就業合同。

據湖北省畢辦統計，2000年—2002年僅有20％定向生回定向單位就業。鑑於“假定向”、“亂收費”等現象引發升學不平等，湖北省招辦昨重申：調整後的定向招生辦法不再改變。一些家長認為，此項政策還可在操作程序及結果控制上多些強制辦法。

定向招生好不好

畢業後不愁就業問題，此優點。缺點是：必須到定向地區服務一定的年限後，方可自由選擇大學聯考定向生制度前世今生畢業生分配日趨市場化，定向生制度已難保障向艱苦地區輸送人才，降分錄取規定多為不法人員利用，考生家長被索鉅額錢財。■核心提示今年大學聯考招生中，一些黑幕的曝光引起了社會關注。其中，利用定向指標向考生收費，是一個主要的牟利手段。從上世紀80年代國家出台定向就業招生制度以來，定向招生為艱苦地區、艱苦行業輸送了大批人才。至今，在教育和就業市場化的背景下，定向就業招生制度的初衷逐漸旁落，“定向”面臨蜕變為某些單位和個人牟利手段的危險。定向招生向何處去，市場化的畢業生分配機制對計劃色彩的招生制度提出了這個問題。三年前，廊坊考生李陽（化名）進入北京理工大學自動控制本科學習，考分609，而當年大學聯考當地重點本科錄取分數線是620分。得以降分錄取的原因，是他得到了一個定向招生的指標。李陽的父母是廊坊市東方機械廠職工。東方廠前身是一家軍工企業，後雖轉產，但還保留有國防專業定向指標。三年過去，李陽完全沒有迴廊坊的打算，他的選擇方向是，或者在北京找工作，或者考研。“工廠效益不好，回去也安排不了工作，以往有回去的，廠裏那麼多下崗工人，安排不過來。”李陽説。作為班上惟一的定向生，他並不覺得自己在就業時應被區別對待。李陽的説法得到東方機械廠人事處一位負責人的證實，而更多定向生也面對同樣的現實。在北京理工大學化工專業三年級的一個班，27名學生中有6名定向生，分別來自遼寧、湖北、江西、內蒙古等地。“沒有人願意回去。”遼寧遼陽的定向生小金説。8月19日，河北廊坊市人事局畢業生分配辦公室一位負責人介紹，歷年來，當地定向生90%以上未按協議就業。“定向招生已經演變為一種照顧的理由。”上述主管畢業生分配的官員舉了一個反例，在廊坊，類似地税局這樣熱門單位也有定向指標，這些指標被拿出去，供人上了大學，但畢業生回來後很難分進地税局。定向生制度變遷對於擁有定向指標的一些單位來説，指標成了單位職工子弟的特殊待遇，普通考生難以涉足。由於指標稀缺，導致非定向單位、地區的考生千方百計爭取這些指標，黑中介就此介入，令招生過程弊端重重。1989年，國家教委出台了《普通高等學校定向招生、定向就業暫行規定》，《規定》稱，“為了保證工作環境比較艱苦的地區和行業能得到一定數量的畢業生”，高等學校按國家招生計劃的一定比例實行“定向招生、定向就業”。其中，特指的艱苦地區包括內蒙古、廣西、貴州、西藏、寧夏、雲南等9省區，艱苦行業則包括國防軍工、農業、林業、地質、氣象、解放軍等部門以及礦區、油田、勞改勞教場所等地點。各省區所屬高校則可向老少邊窮地區以及艱苦行業定向。而《規定》第十一條第二款內容在此後產生深遠影響：定向生錄取一般與非定向生執行同一錄取分數標準，但如不能完成生源計劃，可在該定向院校錄取分數線以下20分之內擇優錄取。多年研究教育體制改革的學者、西南民族大學教授肖學慧就此表示，定向生是在上世紀80年代後期開始出現的，當時人才流動比較頻繁，跳槽現象比較嚴重。定向招生規定出台之後，為部分艱苦、重要的行業、地區和單位輸送了不少人才。遼陽市慶陽化學工業公司人事處楊主任介紹，該廠上世紀80年代以來一直送定向生，以前回來的大部分成了單位領導和骨幹。但定向招生實施中也產生了越來越多的問題。有教育界人士指出，對於擁有定向指標的一些單位來説，指標成了單位職工子弟的特殊待遇，普通考生難以涉足。由於指標稀缺，導致非定向單位、地區的考生千方百計爭取這些指標，黑中介就此介入，令招生過程弊端重重。2002年，湖北省招生辦突然調整定向生政策，規定考生不再與定向單位籤協議，定向志願只需加蓋縣（市、區）招辦公章，定向指標被放在全省範圍內憑分數競爭。此舉在該省定向單位中引起反彈，當時，武鋼、湖北省電信公司等10餘家單位取消了409個定向指標，一些考生被迫重新填定向表。據當地媒體報道，湖北省招辦當時態度頗為強硬：有關定向招生院校“若有意見，可以將定向計劃轉為非定向，但不得轉出我省”。據該省招辦一位工作人員證實，2003年，湖北省進一步出台新政策，規定省屬高校在省內不安排定向就業招生計劃，也不接受外省省屬高校的定向就業招生計劃。這實際上是在省內消滅定向招生。只有中央部委屬高校可向湖北省投放定向就業招生計劃。同年，教育部調整定向就業招生政策，將定向招生生源範圍調整為面向本省（自治區、直轄市）所有考生。就此，一些定向單位退出了國家部委直屬高校的定向指標，僅保留省內的指標。前述的慶陽化工公司，就退出了一類本科的定向，保留了二類本科定向指標。查閲不少省區今年的定向招生政策，在省內的定向招生上，仍然保留着定向招生、定向就業的做法。一位參與招生的人士説，這也是某些單位還保留二本定向招生指標的原因。與此同時，一些國家部委直屬高校也縮減或取消了定向招生計劃。中國人民大學招生辦一位工作人員證實，該校已經取消了定向招生計劃。北京林業大學也取消了普通定向招生計劃，僅接受國家下派的國防定向生招生和少數民族地區定向生培養計劃。假定向方便之門嚴格説來，定向招生也是按照成績排名錄取的。但是由於操作過程不透明，就可能成為一些不法分子或集體向考生勒索的途徑。很多考生及其家長根本不瞭解其中的規則，只好乖乖交錢，換取錄取通知書。然而，在定向招生方式萎縮的同時，定向分配製度亦面臨挑戰，其淵藪正是那條20分降分錄取的規定。8月23日，北京某著名高校招生辦公室一位不願披露姓名的負責人對記者透露，他所在的學校，不少定向生是通過各種關係進入學校的。從實際操作看，定向招生已經嚴重違背了向艱苦地區行業輸送人才的初衷，轉而變成學校或個人生財的途徑。“20分的空間，為一些人敲開了方便之門。”這位負責人説。在他看來，目前定向招生過程中出現的問題主要是假定向和利用定向招生向考生收費。所謂假定向，就是考生利用一定關係，獲取定向招生指標，而考生畢業後，並不到定向地區或部門服務。“這需要疏通三方面的關係，第一就是學校招生辦，第二就是主管招生辦，第三就是定向地區或部門。”這位負責人説，也可能存在這樣的情況，即三家聯合，賣掉定向指標，然後三家分成；或者學校招生辦或主管招生辦和定向地區或部門兩家聯合，與考生簽訂虛假定向協議，事實上是賣掉指標，收取費用。這種現象在地方院校中非常普遍。他還解釋説，嚴格説來，定向招生也是按照成績排名錄取的。但是由於操作過程不透明，就可能成為一些不法分子或集體向考生勒索的途徑。很多考生及其家長根本不瞭解其中的規則，只好乖乖交錢，換取錄取通知書。“在定向招生中，成績只要在控制分數線以上，玩的就是關係和金錢了。”這位知情人士認為，他所表述的是一個公開的祕密。有證據顯示，各級招生部門對於這個祕密並非完全不知情。2003年7月，山西省招生辦發出緊急通知，稱該省招考中心近日查處了一家利用定向計劃謀取私利的中介機構，相關院校將定向計劃進行了調整，要求廣大考生和家長警惕黑中介。大約在同時，貴州省招辦也發出通知，嚴禁“中介機構”參與定向生的錄取工作，任何學校和單位不準利用定向招生向考生亂收費。而教育部20002年普通高等學校招生工作規定指出，考生要與定向就業單位簽署並落實好符合有關規定的協議書，堅決制止假定向或利用定向就業招生計劃向考生收費。肖學慧分析説，定向生招收本有合理性，但“不可思議的體制性變形”把它變成了個人或集體生財的途徑，把有限的教育資源變成奇貨可居的緊俏商品。誰來制約定向分配“能制約他們的也只有檔案。現在好多畢業生不在乎檔案、户口，他不想來報到就不來報到，我們能拿他怎麼辦？”更大的挑戰在於，由於人才流動市場化的趨勢，定向生制度已無法保障向艱苦地區輸送人才的初衷。“總有定向生到招生辦打聽違約會有什麼後果，我們也不知道究竟有什麼後果，因為沒有配套的措施”。北京林業大學招生辦一位工作人員説。清華大學招生辦工作人員則介紹，定向生就業時，一般是根據雙方簽訂的協議，到定向地區或定向部門服務。但也存在這樣的可能，即定向地區或定向部門因特殊情況，不再需要定向生，定向生可自主擇業。如果定向生拒絕到定向地區或定向部門服務，定向生須退還所得全部獎學金，補交學雜費，並向學校繳納部分培養費。一個事實是，補交學雜費和培養費並不能對定向生分配產生根本的制約。“無非交3000元違約金，何況提出不回去，單位都會同意。”北京理工大學的小金説，學費都是自己出，也沒有定向獎學金。同時，由於單位並沒有向學校交納費用，因此即便單位不同意，學校也不會把他派遣回去。遼陽市畢業生分配辦公室科長劉慶國則表示，即使畢業生分配辦公室想按原則辦事，他們手裏也缺乏制約畢業生的手段。“能制約他們的也只有檔案。現在好多畢業生不在乎檔案、户口，他不想來報到就不來報到，我們能拿他怎麼辦？”劉慶國説，定向招生初衷是好的，但效果不那麼好，與現行的自主擇業的機制有矛盾，“怎麼辦好，我們也在想。”補貼替代定向？胡星斗認為，國家應通過大力扶持、提供補貼等方式吸引人才到西部去，而不是通過定向就業的方式解決。不可否認，目前仍有部分艱苦地區和重要行業需要通過定向招生滿足人才需求，國防生招收就是這兩年國家對各大高校下達的任務。記者看到了一份北京各高校招收國防定向生任務目錄，清華、北大等各大高校都有國防生招收名額。北京林業大學取消普通定向招生後，接收了國家下達的少數民族和國防定向生招收任務。今年北京林業大學須面向全國考生為西藏招收定向生40名。“這個任務很難完成。”去年北京林業大學也沒有完成西藏定向生任務，因為考生不願意到邊遠地區，定向協議中的年限規定又長達15年。部分報了定向志願的同學存在先上了大學再説的心理。今年20歲的小余同學現為北京一所高校二年級學生。去年，他所在高校四川錄取分數線是518分，他考了480多分。按照該校規定，四川省定向生的錄取分數可在518分的基礎上降40分。“畢業後我要到西藏工作，原則上工作年限不少於15年。”他説，因為家在農村，急於跳出農門，復讀一年公費上學的可能性也不大，只好同意畢業後到西藏工作。“我不想去，甚至想毀約。”他説，先掙點錢，以後毀約也有錢付違約金。至於這個定向名額，他隱隱約約知道父母費了點周折，但具體情況，他表示一概不知。北京林業大學接受的國防生招收任務因為是面向森林武警等冷門行業，雖然國家規定享受定向獎學金，也招不滿學生。上述工作人員總結説，“以前是不透明，現在透明瞭，招了又麻煩。”而其他一些大學的國防定向生招生則“擠破了頭”。從清華大學在各省區錄取國防定向生的分數線看，有的省區竟在清華統招線之上，也有部分地區低於統招分數線5—6分。一位招生工作人員説，國防專業現在可以説是熱門專業，又有獎學金，難免考生趨之若鶩。北京理工大學教授、著名學者胡星斗直言，定向招生制度應徹底廢除。“它所擔負的歷史功能完全可以通過別的途徑來解決。”胡星斗認為，國家應通過大力扶持、提供補貼等方式吸引人才到西部去，而不是通過定向就業的方式解決。特殊行業也是如此，政府如果提高這些特殊行業的人才待遇，這些行業還是能吸引到人才的。學者肖學慧也認為，從總體上看，定向招生是計劃經濟的產物，把人固定在某個特定的單位，眼下已經不太適合。在這種情況下，對定向招生今後的發展變化應慎重考慮。 參考資料：要想了解更多,請照參考資料.

定向生的好處與壞處是什麼?

定向生的好處與壞處是：

好處：

1、由中央財政負責安排免費師範生在校期間的學費、住宿費，併發放生活補貼。

2、到中國小任教的每一位免費師範生都有編有崗。

3、免費師範生在協議規定的服務期內可以在學校之間進行流動，有到教育管理崗位工作的機會。

壞處：

1、不履行協議須交違約金。

2、畢業前不得考脱產研究生。

定向生待遇：

1、獎學金

定向生除享受國家規定的普通全日制高等學校在校生的待遇外，還可根據學習成績和表現享受定向獎學金。

2、考研

學習成績優秀的定向生經所在單位同意可以報考研究生，畢業後仍回原定向地區或部門就業。

3、就業

定向生畢業後，依招生時確定的地區或部門範圍實行“雙向選擇”就業。如定向地區或部門因情況變化不再需要，定向生可按國家任務招收的學生的方式就業。

經教育拒不去定向地區或單位工作的畢業生，須退還所得全部獎學金，補交學雜費用，並向學校繳納部分培養費。定向生的服務期限，一般不應超過6年（含見習期1年），服務期滿，允許其流動。