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不足之處是什麼意思?

意思是:不完善的地方

不足之處是什麼意思?

成語名字:不足之處

成語發音:bù zú zhī chù

成語解釋:不完善的地方

成語出處:鄧小平《目前的形勢和任務》:“總的來説是好的,但是也有不足之處。”

成語繁體:不足之處

常用程度:常用成語

感情色彩:中性成語

成語用法:作主語、賓語;用於口語

成語結構:偏正式成語

產生年代:當代成語

成語例句:孫犁《我和青年作家》:“談了他們各自的優點,也多少談了不足之處。”



不足之處的同義詞是什麼

【不足之處解釋】:不完善的地方,有瑕疵的地方,做的事情還不到位。下是我收集整理關於該詞的同義詞以及造句,希望對你有用!

不足之處的同義詞:

美中不足

為更好地掌握這個詞語,以下是不足之處造句:

1 承認現實生活中的不足之處,並通過自己的努力去彌補這種不足。

2 鑑於作者知識水平與時間,本文偏頗和不足之處在所難免,懇請各位老師、專家不吝賜教。

3 因本人水平有限,不足之處在所難免,敬請各位專家指正。

4 財富可以彌補許多不足之處。

5 你若是吹毛求疵,還想挑出什麼不足之處,卻只會覺得那神奇的滿月在眼中越來越飽滿,越來越浩朗,永永遠遠是精巧絕倫的一輪。

6 這篇文章的美中不足之處,是作文題目有些偏離了。

7 限於資料與筆者能力有限,不足之處在所難免,懇請各位專家學者批評指正,以求實現新的提升。

8 而對於項目設計上的一些缺陷和不足之處,售樓人員也往往會採用避重就輕,指東打西的做法,使購房者相信他們的房子是最好的。

9 我們這次準備得倉促,不足之處還望諒察.

工作不足之處是什麼?

工作不足之處的幾種常見寫法:

1、對於領導交辦的任務,辦事心切,處事不夠幹練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務,但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力。

2、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創新,協調能力有待加強。

3、缺乏工作經驗,面對問題過於急躁,一心想幹點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

4、業務學習方面。學習勁頭不夠足。自己習慣用什麼學什麼,今天學點這、明天學點那,結果什麼都懂點,什麼也不精,學到的知識不繫統、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恆心和毅力不夠。

5、工作方面。對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善於思考,動腦筋,常常等待領導的指示,説一步走一步。缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。

6、工作作風方面。工作作風不夠紮實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地。做事情只安於表面,處理方法比較簡單,有沒有創新精神,有時除了自己必須完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

7、執行能力方面。對所做工作的執行能力存在欠缺,特別是在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,抱有能拖就拖的心態,今天不行,就等明天再説,對問題採取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現。

8、自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重於日常生產工作,也忽視了自身思想素質的提高,工作中爭強當先的意識不強。

9、工作上滿足於正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急於求成平穩有餘,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處着想,缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鑽研的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標準。

10、全局意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身出發,對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,儘管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。

工作中的不足之處和短板是什麼?

工作中的不足之處和短板的描寫思路在於:要緊扣實際情況,不要太過於空泛或者浮誇,同時不足和短板要是情感上能被領導接受的,最重要的是要表達改正進取的態度。

正文如下:

自從進入公司以來,工作的這段時間通過認識、瞭解與磨合中發現自己還存在以下不足和短板需要改進:

1、主動改進的態度

許多人由於對工作不夠熟悉,只一味地像“瞌睡蟲”一樣盲目地服從老闆的命令。應正確領悟上級領導的指示,正確傳遞、執行領導的指示,對領導的指示要舉一反三,不要有任何藉口,認真執行、圓滿完成任務。

2、主動進取的態度

今天的社會,一個高度競爭、充滿機會與挑戰的社會,是一個以績效論英雄的社會。在這種殘酷的環境中,每個公司必須時刻以業績的增長、競爭力的增加為目標。是要達到這個目標,公司員工必須與公司制定的長期目標保持步調一致。

3、注重細節的態度

責任勝於能力,細節決定成敗。集小惡則成大惡,集小善則為大善。做什麼事情應做好全面的評估,各種狀況都要想到。所以在工作中我們要樹立一種良好的心態,一種飽滿的熱情,無論我們的工作多麼瑣碎,都不要輕視它,所有正當合法的工作都是值得尊敬的,都值得我們認真對待,用心去做,能做到最好,決不允許自己做到次好。

4、提高自己的專業水平,努力提高自身的綜合素質

不斷學習業務知識,掌握工程造價管理方面的新知識、新動態、新信息、新工藝。做好一些預算基礎數據的收集、分析,對每個數據要嚴謹、有依有據。

5、加強主動溝通的協作能力

通過溝通參與團隊的討論,可以瞭解項目的推進情況和進展程度,我們每個人工作需要各部門的相互支持、協作與制約,只有通過溝通了解各部門的工程進展情況我們才可制定合理有序的計劃開展本部門的工作並配合公司其他部門協作完成任務。

人的工作生命是短暫的,面對逝去的時光,不要因曾經的碌碌無為而悔恨,不要因無謂的抱怨而迷失了方向,而應該以積極的思想不斷地調整自己的心態,不斷地找尋工作中屬於自己的那份快樂,用樂觀、積極的工作態度,面對每一天的工作,迎接每一天嶄新的朝陽!

學生自我評價不足之處是什麼?

1、不太善於過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重。

2、辦事比較死板,有時容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規範,有一定的原則性。

3、什麼知識或專業都想學,什麼也沒學精,但比較愛學習,知識面比較廣。

4、對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,但是比較傳統,不盲目跟隨潮流。

5、對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人,但是比較有主見。

6、辦事比較急,準確性有時不夠,但是完成工作速度較快。

7、對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領導請教的少,但是獨立完成工作任務的能力較強。

8、有點理想化。人應該有理想,但不能理想化。不過,很多簡單的道理,做到卻很難,我感覺我在感情和工作上還是有些理想化,很難把握好現實與理想之間的平衡。

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